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TTT——課程講授訓(xùn)練

課程概述

本課程時長為2?3天。

提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素是人才的競爭力，而人才隊伍提升關(guān)鍵在于建立企業(yè)內(nèi)部有效的培訓(xùn)系統(tǒng)，而企業(yè)的培訓(xùn)師隊伍是有效培訓(xùn)系統(tǒng)的重要一環(huán)，他是課程體系的基礎(chǔ)，培訓(xùn)效果有效轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。提升內(nèi)訓(xùn)師的能力可以讓公司的優(yōu)良傳統(tǒng)、良好的管理體制、優(yōu)秀的技術(shù)經(jīng)驗得到更好的傳承，從而使公司得到進一步的發(fā)展并保持良好的持續(xù)競爭力。

成功的培訓(xùn)應(yīng)具備三要素：優(yōu)秀的講師、好的培訓(xùn)內(nèi)容、合適的授課方式。本課程從如何更好地做好培訓(xùn)工作的角度系統(tǒng)地為內(nèi)訓(xùn)師提供從明確培訓(xùn)師的定位、有效的培訓(xùn)要素、演繹課程，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)績效的提升。

課程的特色：明確有效結(jié)構(gòu)化表達的框架、掌握如何講生動、如何讓學(xué)員易記易執(zhí)行，并輔助應(yīng)用實用工具進行表達。

課程收益

明確內(nèi)訓(xùn)師的定位，以便其有動力和意愿做好培訓(xùn)的工作，從而提升培訓(xùn)的效果；

掌握整體演繹的要求，以便有效應(yīng)用演繹的技巧，從而在授課過程中達成學(xué)習(xí)的目標；

掌握講臺風(fēng)范，以便得體著裝，有效應(yīng)用姿勢、手勢、位置移動和目光交流，從而有效與學(xué)員互動，最終提升培訓(xùn)的效果；

讓未來的講師講得清楚，說得明白，別人愿意聽，聽了掌握到位……

提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的效果并為企業(yè)創(chuàng)造價值。

課前準備

講師要求學(xué)員在上課前交一份演講5分種左右的PPT或是一份已開發(fā)的課程的課程大綱，以便在課程中進行演練和分析，以期達到最佳的培訓(xùn)效果

運用問卷調(diào)查了解學(xué)員對課程開發(fā)和講授技巧的情況，以便在課程中調(diào)整教學(xué)和演練方式

學(xué)員的額外收獲

培訓(xùn)過程中的所有“案例演練”過程，講師將為學(xué)員錄下視頻，以便學(xué)員通過看自己的視頻發(fā)現(xiàn)改善點并進行改善和提升

培訓(xùn)對象

企業(yè)管理人員

企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師及其儲備

任何其他希望了解和掌握演講知識與技巧的人士

培訓(xùn)大綱：

課后的實踐：