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領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程

【課程緣起】

  21世紀企業(yè)的競爭是人力資源的競爭，提高團隊合作能力可以幫助公司的員工在為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的同時提高自身的能力。一個高效能團隊是成功企業(yè)必不可少的組成部分，高績效的團隊意味著有更強的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力！

  團隊的建立與發(fā)展不僅僅屬于團隊領(lǐng)導(dǎo)者的職責，而是每一位團隊成員共同的使命，因為每一次團隊的成功都將讓成員們體驗到自我價值的提升和自我理想的實現(xiàn)，于是每一次的成功都將引領(lǐng)成員們向著更遠大、更美好的目標前行！

 “沙漠掘金”團隊管理訓練課程，秉承了西方最先進的團隊管理理念，將通過課堂講授和團隊游戲來學習如何觀察團隊動力，做好團隊導(dǎo)航，建立信任、分配角色、相互支持以共同達到目標，培養(yǎng)每個學員帶領(lǐng)團隊達成目標的能力。

【領(lǐng)導(dǎo)力沙盤】課程的培訓獲益 

企業(yè)由所有的員工組成，在激烈競爭的今天，企業(yè)的核心競爭力就擁有一批高素質(zhì)、能面對各種挑戰(zhàn)的人才。該課程從親身體驗入手，旨在幫助員工在工作保持積極進取、不斷前進的良好狀態(tài)。

〈團隊領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金〉課程的培訓將有助于：

您在管理中更好的應(yīng)用團隊管理理念，帶動下屬，充滿激情地向目標邁進；

您能更有效的自我激勵和激勵他人，帶動部下朝著企業(yè)需要的方向前進；

總之您將擁有更強的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，并最終帶領(lǐng)團隊增進企業(yè)績效！

【課程目標】  

?培訓目標1：了解團隊形成及發(fā)展，從而激發(fā)團隊動力； 

?培訓目標2：破譯團隊關(guān)系密碼，創(chuàng)新團隊管理藝術(shù)； 

?培訓目標3：創(chuàng)造團隊共同的理想，構(gòu)建凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力 

?培訓目標4：創(chuàng)造個人和團隊生產(chǎn)力，實現(xiàn)自我價值，增進經(jīng)營績效！ 

【課程優(yōu)勢】  

?授課老師經(jīng)驗豐富，同時作為一名心理學資深教練將結(jié)合心理學知識最大程度挖掘?qū)W員潛力。

?該培訓項目已經(jīng)成為國內(nèi)許多企業(yè)長期采購的課程。作為最受歡迎的培訓課程之一，它在各地都深獲好評。我們的培訓課程將使你的觀念和行動方式發(fā)生變化，從而幫助你取得更大的成就。

?本課程用簡潔直白的語言歸納了團隊領(lǐng)導(dǎo)理念，用生動直觀的教學方式使道理易懂易學易操作。從而能夠幫助學員在更好的運用和掌握這些技能，以熱情洋溢的狀態(tài)面對工作和生活。

【課程時間】  6.5小時（1天）

【課程形式】  小組演練、案例分析、雙向討論等。

【課程大綱】  

 第一單元  掘金之旅的規(guī)則說明 

?企業(yè)管理者的希望與現(xiàn)狀

?管理到底是什么?

?團隊管理的解析

?沙漠掘金規(guī)則說明

?小組任務(wù)分與團隊組建

 第二單元  沙漠掘金探險之旅

?團隊討論決策——行動方案 

?行進前的集中采購

?讓我們從這里出發(fā)

?在路上……

 第三單元  團隊討論與分享

?策略力（目標設(shè)定、計劃、資源規(guī)劃）

?執(zhí)行力（時間壓力、競爭者、市場信息掌握、最佳決策）

?管理者（管理者角色、決策過程）

?溝通力（團隊溝通、團隊合作）

?壓力管理、風險管理、資源管理

 第四單元  團隊領(lǐng)導(dǎo)的分享

?1+1>2的藝術(shù)

?體會過程的快樂

?在變動中尋找規(guī)律