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課程對象：企業(yè)的中高層管理者、企業(yè)的HR、職業(yè)經(jīng)理人、部門主管

課程背景

九型人格學（Enneagram）是一種具有 2000 多年歷史的古老學問，最早起源于古老的蘇菲教派（Sufi，源于伊斯蘭教的神秘主義派別），經(jīng)由美國心理學家海倫·帕瑪（HelenPalmer）系統(tǒng)研究，將其廣泛運用于職場，近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學 MBA 學員推崇，成為現(xiàn)今最熱門的企業(yè)管理課程之一。

九型人格按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特征，將人分為九種。它是一個易學易懂的管理工具。它與當今種性格分類法的最大區(qū)別在于：九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點。

一旦知曉了我們是九型中的哪一種，即可明白我們個性的優(yōu)勢及局限，知曉如何善用優(yōu)勢突破局限，發(fā)現(xiàn)健康個性特質(zhì)發(fā)展的方向。更為重要的是九型人格易學、易懂、易用并且精準度非常高。

企業(yè)收益：

1. 提高團隊的情緒智能（EQ），改善成員間的溝通和合作

2. 有效地領導和激勵團隊成員，建立優(yōu)勝團隊

崗位收益：

1. 知曉自己的真我價值和性格特質(zhì)

2. 了解自己個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向3. 改善自我的人際溝通模式，提升管理效能4. 增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任

課程特色

課程采取測評、視頻觀摩、講授、團隊討論和探索以及團隊教練相結(jié)合的教學方式，引導學員學習并實踐。

課程建立專門的學習群跟蹤解答轉(zhuǎn)化運用所遇到的問題。

課程大綱：

一、認識性恪及運用性恪

1、為什么要從人格的角度談溝通

2、什么是性格心理學

3、性恪心理學的經(jīng)典工具——九型人格

二、性格與溝通實戰(zhàn)

【1 號（完美型）】

1、1 號（完美型）人格的專業(yè)解析

2、1 號（完美型）專業(yè)人版解讀

3、1 號（完美型）職場行為特征

4、與 1 號（完美型）的職場高效溝通秘訣

【2 號（有愛型）】

1、2 號（有愛型）人格的專業(yè)解析

2、2 號（有愛型）專業(yè)人版解讀

3、2 號（有愛型）職場行為特征

4、與 2 號（有愛型）的職場高效溝通秘訣

【3 號（成就型）】

1、3 號（成就型）人格的專業(yè)解析

2、3 號（成就型）專業(yè)人版解讀

3、3 號（成就型）職場行為特征

4、與 3 號（成就型）的職場高效溝通秘訣

【4 號（自我型）】

1、4 號（自我型）人格的專業(yè)解析

2、4 號（自我型）專業(yè)人版解讀

3、4 號（自我型）職場行為特征

4、與 4 號（自我型）的職場高效溝通秘訣

【5 號（理智型）】

1、5 號（理智型）人格的專業(yè)解析

2、5 號（理智型）專業(yè)人版解讀

3、5 號（理智型）職場行為特征

4、與 5 號（理智型）的職場高效溝通秘訣

【6 號（謹慎型）】

1、6 號（謹慎型）人格的專業(yè)解析

2、6 號（謹慎型）專業(yè)人版解讀

3、6 號（謹慎型）職場行為特征

4、與 6 號（謹慎型）的職場高效溝通秘訣

【7 號（活躍型）】

1、7 號（活躍型）人格的專業(yè)解析

2、7 號（活躍型）專業(yè)人版解讀

3、7 號（活躍型）職場行為特征

4、與 7 號（活躍型）的職場高效溝通秘訣

【8 號（掌控型）】

1、8 號（掌控型）人格的專業(yè)解析

2、8 號（掌控型）專業(yè)人版解讀

3、8 號（掌控型）職場行為特征

4、與 8 號（掌控型）的職場高效溝通秘訣

【9 號（和平型）】

1、9 號（和平型）人格的專業(yè)解析

2、9 號（和平型）專業(yè)人版解讀

3、9 號（和平型）職場行為特征

4、與 9 號（和平型）的職場高效溝通秘訣

三、總結(jié) Q&A

1、總結(jié)與實操

2、個性成長與進步方向

3、學員提問分享與交流