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團建活動專家

戰(zhàn)略目標設定與目標分解

戰(zhàn)略目標設定與目標分解

學習目標:

了解戰(zhàn)略目標與企業(yè)愿景與使命的關系

了解戰(zhàn)略目標的定義與特征

初步建立企業(yè)的戰(zhàn)略目標體系

了解戰(zhàn)略思維模式與全腦戰(zhàn)略規(guī)劃方法

學習通過SWOT明確企業(yè)的發(fā)展方向

學習戰(zhàn)略目標的設定原則與流程

學會制定SMART戰(zhàn)略目標

了解戰(zhàn)略目標溝通的意義和方法

了解目標的分解流程與方法

了解目標的執(zhí)行與評估

培訓對象:各級領導

教學方法 :講解、討論、案例分析、錄像、情景模擬、工具練習

培訓時間:2天 


主要內容

培訓方式

第一天上午

第一部分:企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標

1,企業(yè)的愿景與使命

2,戰(zhàn)略目標定義

3,戰(zhàn)略目標的特征

可接受性

可檢驗性

可分解性

可實現(xiàn)性

挑戰(zhàn)

4,戰(zhàn)略目標體系

市場戰(zhàn)略目標

客戶服務目標

績效管理目標

戰(zhàn)略收益目標

人才發(fā)展目標

社會責任目標

創(chuàng)新發(fā)展目標

1, 破冰:我心中5年后的公司

2, 介紹愿景與使命的定義;

3, 學員活動:圖景展現(xiàn)公司愿景與使命;

4, 介紹戰(zhàn)略目標的定義

5, 小組討論:愿景和使命下的公司現(xiàn)在最重要的是什么?

6, 介紹戰(zhàn)略目標的五大特征

7, 介紹戰(zhàn)略目標的體系

8, 學員活動:公司戰(zhàn)略目標體系初探

市場戰(zhàn)略目標

客戶服務目標

績效管理目標

戰(zhàn)略收益目標

人才發(fā)展目標

社會責任目標

創(chuàng)新發(fā)展目標

第一天下午

第二部分:戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略規(guī)劃

1, HBDI戰(zhàn)略思維模式

2, 戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略規(guī)劃

3, 戰(zhàn)略分析方法

4, SWOT

5, 年度戰(zhàn)略目標設定

 

1, 介紹HBDI戰(zhàn)略思維思維模型

2, 介紹常見戰(zhàn)略目標的思維局限性

3, 介紹戰(zhàn)略思維他特征和戰(zhàn)略規(guī)劃所包含的全腦思維模型;腦力風暴:創(chuàng)意戰(zhàn)略方法

4, 介紹常用戰(zhàn)略分析方法;

5, 介紹SWOT與戰(zhàn)略規(guī)劃的關系;學員活動:我們的SWOT戰(zhàn)略分析應用

6, 小組活動:我們基于SWOT的年度戰(zhàn)略目標

第二天上午

第三部分:戰(zhàn)略目標設定

1,戰(zhàn)略目標的設定五原則

A, 關鍵性

B, 平衡性

C, 權變性

D, 先進性

E, 可行性

2, 戰(zhàn)略目標設定流程

3,戰(zhàn)略目標制定方法

4,SMART戰(zhàn)略目標設定

1, 第一天回顧

2, 介紹戰(zhàn)略目標設定的五原則

3, 小組活動:戰(zhàn)略目標原則性檢視

4, 介紹戰(zhàn)略目標設定的流程。

5, 學員活動:戰(zhàn)略目標背景調查、流程檢討

6, 介紹戰(zhàn)略目標制定方法

7, 學員活動:戰(zhàn)略目標方法論

8, 介紹SMART戰(zhàn)略目標設定方法

9, 學員活動:我們的SMART目標

第二天下午

第四部分:戰(zhàn)略目標分解、溝通與和執(zhí)行

1, 戰(zhàn)略目標溝通的意義與方法

2, 目標分解的關鍵要素

3, 目標細分

4, 目標的執(zhí)行

5, 目標的執(zhí)行評估

6, 戰(zhàn)略目標草案

 

1, 介紹戰(zhàn)略目標溝通的意義與方法

2, 學員活動:戰(zhàn)略目標溝通中存在的問題與解決方法

3, 介紹目標分解的關鍵要素

4, 介紹目標細分方法;學員活動:目標細分

5, 介紹目標執(zhí)行PDCA法則

6, 介紹目標評估流程

7, 學員活動:我們的戰(zhàn)略目標草案


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