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團建活動專家

金牌內(nèi)訓師成長系統(tǒng)

課程名稱】《金牌內(nèi)訓師成長系統(tǒng)》

【課程背景】

今天隨著大家對于培訓師這個行業(yè)的了解,越來越多的人開始憧憬,甚至走入這個傳道受業(yè)解惑的教育行業(yè)。現(xiàn)在市面上流行的TTT或者PTT的課,不勝枚舉,而且也都能夠讓學員快速上手,進入課堂。

但是,隨著培訓師行業(yè)的發(fā)展,以及學員綜合素質(zhì)的不斷提升,市場競爭的激烈,雖然現(xiàn)在市場中的培訓師已經(jīng)多到了遍地開花的興旺之地,但是會出現(xiàn)以下三大現(xiàn)象:第一:高品質(zhì)、高回客率、高口碑的培訓師卻仍然寥寥無幾。甚至,所謂了通過媒體大力塑造出來的所謂“名師”,只要一開口“徒有虛名”。第二:優(yōu)質(zhì)的培訓師因為口碑好,所以課量大,甚至全年最少都在200天的課量,不是在上課就在上課的路上,帶著這種繁忙的狀態(tài),想要一邊上課一邊汲取新的養(yǎng)料也會讓優(yōu)質(zhì)的培訓師們對研發(fā)新課力不從心,甚至身心疲憊。第三:初階的有志培訓師,熱愛自己的行業(yè),也有自己一門推廣的課程由于自己的閱歷、儲備、經(jīng)驗不足,不能夠做到在課堂中駕馭課程內(nèi)容以及學員人群的“高度”“深度”“廣度”“角度”,讓課程有亮點,有核心競爭力,只能坐井觀天,不能把知識快速體系化、系統(tǒng)化、整合化。

教育是一個有福報、講求品質(zhì)、講求德才兼?zhèn)涞男袠I(yè),我們只有一池子水才談得上能給學員一缸水。所以,基于以上的三大情況特點,本課程從培訓師單兵作戰(zhàn)能力出發(fā),通過激發(fā)培訓師的思維潛能、行為潛能、表達潛能、心態(tài)潛能,四大潛能系統(tǒng)出發(fā),激發(fā)培訓師的單兵作戰(zhàn)力以及快速的成長力、學習力。此課程就相當于培訓師的“加油站”“充電樁”當培訓師在課程中收獲自信、收獲系統(tǒng)思維、收獲大腦潛能開發(fā)、收獲表達提升、收獲聲音塑造、收獲品牌形象塑造,在今天的自媒體、互聯(lián)網(wǎng)時代,打造自己的獨特的自媒體、高凈值的IP價值,為國內(nèi)的教育品質(zhì)的提升,貢獻自己的一份力量

【課程收益】

挖掘內(nèi)訓師的:表達、行為、思維、心態(tài)四大潛能系統(tǒng);

提升內(nèi)訓師授課的單兵作戰(zhàn)能力,做到研發(fā)講授高品質(zhì)、高回頭率的課程;

塑造內(nèi)訓師的個人IP,快速進入市場,具有核心競爭力

突破內(nèi)訓師當眾講話的心理關(guān),克服緊張情緒,提升當眾講話的技能;

掌握內(nèi)訓師當眾講話的禮儀與規(guī)范,樹立卓越內(nèi)訓師形象,提升個人魅力;

迅速提升內(nèi)訓師當眾講話的感染力和影響力,有效激勵學員,發(fā)揮影響力;

掌握內(nèi)訓師授課中文字表達的公式,能夠思路清晰、條理;

迅速增強說服技巧,使內(nèi)容表達言之有理,豐富飽滿,避免空洞無物;

塑造聲音形象、掌握科學發(fā)聲方法,保持聲帶職業(yè)壽命;

掌握快速的記憶方法、思維導圖工具幫助自己快速提升思維潛能和學習力;

【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓師

【授課方式】理論講解+情景演練+互動體驗+行動學習+內(nèi)容萃取與促動

【課程時長】2天6小時\天



【課程大綱】

(可根據(jù)學員情況,適當調(diào)整課程的順序內(nèi)容)

第一講:作為內(nèi)訓師你必須知道的事

一、課程的層域

1.說明情況

2.娛樂學員

3.產(chǎn)生共鳴

4.完成植入

二、如何植入思想

1.了解我們的大腦

2.課程對內(nèi)植入——內(nèi)訓師內(nèi)功

3.課程對外植入——植入思想

第二講:內(nèi)訓師思維系統(tǒng)塑造

一、思維塑造與課程的關(guān)系

1.課程系統(tǒng)的基礎(chǔ)

2.課程創(chuàng)新的根基

二、激活我們的大腦

1.記憶法——對內(nèi)植入力訓練

2.思維導圖——課程系統(tǒng)建構(gòu)力訓練

三、如何提升設(shè)計課程的思維力

1.七核分析法與課程定位

2.七核分析法與課程研發(fā)

四、課程內(nèi)容與呈現(xiàn)的設(shè)計原則

1.課程內(nèi)容完整性的4個1原則

2.課程品質(zhì)的“四度三線”原則

五、課程場景互動的方法匯總

1.群策群力

2.思維導圖法

3.6大開場方式與思維拓展

4.5大結(jié)束方式與思維拓展

第三講:內(nèi)訓師語言表達與聲音形象系統(tǒng)塑造

一、快速提升內(nèi)訓師知識蓄水量的“四步轉(zhuǎn)換模型”

1、超級記憶法

2、語言快速轉(zhuǎn)換四步曲

①音頻轉(zhuǎn)換

②出圖

③看圖說話

④創(chuàng)新

二、金牌內(nèi)訓師語言邏輯力塑造

1.PNF模型(結(jié)構(gòu)知識+應(yīng)用場景)

2.ORID模型(結(jié)構(gòu)知識+應(yīng)用場景)

3.4+3萬變模型(結(jié)構(gòu)知識+應(yīng)用場景)

三、感性呈現(xiàn)的四大法寶應(yīng)用

1.講故事

2.比喻與類比

3.排比

4.提問

四、科學發(fā)聲與嗓音保健

1.如何塑造你的聲音表情

2.如何讓你一個月講20天課聲音不嘶啞

3.如何快速修復聲帶

第四講:內(nèi)訓師個人IP與呈現(xiàn)系統(tǒng)塑造

一、感性呈現(xiàn)與神奇的密碼設(shè)計

1.視覺語言

2.聲音表情

3.文字語言

二、塑造你課程中的視覺語言

1.授課時的微表情塑造

2.打破PPT的禁錮

3.如何借助授課塑造“場域”

4.現(xiàn)場展示與點評

三、如何在課堂中管理情緒與心態(tài)

1.什么是情緒

2.重塑心態(tài)的轉(zhuǎn)念四步曲

3.植物大戰(zhàn)僵尸法克服緊張

4.遇到突發(fā)狀態(tài)如何處理


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