五星教學(xué)法與實踐運用(SDTA)
使學(xué)員了解五星教學(xué)法的基本概念和原理
使學(xué)員掌握SDTA互動式教學(xué)法,提升教學(xué)效果
課程對象:
職業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)內(nèi)部講師
課程時間:
1-2天(每天6小時)
課程大綱:
一、聚焦問題
(1)引發(fā)痛苦(S)
現(xiàn)場小組討論:我們在授課中存在的問題是什么?
不知道該講什么?
課程內(nèi)容內(nèi)沒有吸引力?
訓(xùn)后沒有可見的培訓(xùn)成果?
亦或是其他……
(2)激發(fā)希望(D)
本課程如何幫助你解決這些問題
如何構(gòu)建課程吸引力?
如何保障課程有效性?
二、激活舊知
(1)引發(fā)更大痛苦(S)
現(xiàn)場小組討論:你認為出現(xiàn)授課問題的原因是什么?
(2)小組研討的三種后果
情況1:學(xué)員沒有舊知識,討論無法繼續(xù),讓學(xué)員明白缺什么
情況2:學(xué)員有不對的舊知識,進行摧毀
情況3:學(xué)員有對的舊知識,進行深度引導(dǎo)
三、示證新知
(1)解決授課問題的新觀念
成人學(xué)習的特征
五星教學(xué)法的概念與過程
SDTA(痛夢訓(xùn)評)互動授課方法
兩線三珠的互動結(jié)構(gòu)設(shè)計
(2)解決授課問題的新方法
14種引發(fā)學(xué)員興趣的方法
17種新知識運用訓(xùn)練方法
四、應(yīng)用新知
(1)現(xiàn)場演練(T)
學(xué)員確定一個授課內(nèi)容片段,利用前面學(xué)到的SDTA和兩線三珠方法,對該片段內(nèi)容進行五星教學(xué)法的再設(shè)計
學(xué)員實際上臺演練,實踐并驗證自己設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容
(2)導(dǎo)師點評(A)
導(dǎo)師對學(xué)員演練過程進行觀測
導(dǎo)師對學(xué)員演練過程進行點評和指導(dǎo)
五、融會貫通
(1)現(xiàn)場討論:本次課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計,是否體現(xiàn)了五星教學(xué)法?你覺得效果如何?
(2)五星教學(xué)法15個次教學(xué)要素解讀
(3)五星教學(xué)法操作方法的總結(jié)
(4)五星教學(xué)法對培訓(xùn)講師的能力要求
六、課程總結(jié)
(1)內(nèi)容回顧與現(xiàn)實問題探討
(2)531訓(xùn)后改善
(3)學(xué)習優(yōu)勝小組獎勵
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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