員工的困惑:
為什么我拼命工作,領(lǐng)導(dǎo)卻總是不滿意?
為什么我辛苦了一年,公司對我的的評價卻是有苦勞、沒功勞?
為什么我每天工作忙得不可開交,卻沒有成就感?
領(lǐng)導(dǎo)者的困惑:
為什么看他/她天天忙忙碌碌,但是工作卻沒有進展?
為什么我得“一竿子插到底”,才能得到我想要的?
為什么下達指令,我要耗費如此之大的溝通成本才能執(zhí)行到位?
以上所有問題最主要的原因就是源于:員工沒有明確好自己在公司的定位,沒搞明白到底是為老板干?還是為自己干?還是和企業(yè)一起合作?思維決定行為,行為決定結(jié)果!《為自己工作》將從根本上解決以上所有問題,和大家分享的五大思維,直指核心、簡單有效,可謂是講出了老板的心聲,員工的心聲!百聞不如一見,歡迎走進課程現(xiàn)場感受思維的啟迪!
課程大綱:“快樂工作,贏在職場”必備的五大思維
第一大思維:成果思維
1、什么叫結(jié)果?什么叫成果?
2、老板把我安排在這個崗位,最想要的成果是什么?
3、為什么要做成果?做成果對我有什么好處?
第二大思維:擔(dān)當(dāng)思維
1、什么叫擔(dān)當(dāng)?為什么要擔(dān)當(dāng)?
2、什么叫百分百負(fù)責(zé)任?
3、對人不對事,人對了事情就對了!
第三大思維:主人思維
1、為自己干?為老板干?和企業(yè)一起合作?
2、為什么要用心做好每一件事情?
3、一個人做不好跟隨者,永遠(yuǎn)也做不好領(lǐng)導(dǎo)者!
第四大思維:冠軍思維
1、凡事以第一名為目標(biāo)!
2、像第一比是第一更重要!
3、亮劍精神,狹路相逢勇者勝!
第五大思維:天道思維
1、物競天擇,適者生存!
2、沒有危機感,就是最大的危機
3、只有成為狼,才有資格與狼共舞!
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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