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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

關(guān)鍵對(duì)話?

《關(guān)鍵對(duì)話》-拆書(shū)課

—如何高效能溝通 

課程背景:  

每個(gè)人生命中不可避免地會(huì)遇到“關(guān)鍵時(shí)刻”,它們可能是: 

向上司提出精心設(shè)計(jì)的方案,卻被潑了一頭冷水。 

想和配偶溝通,希望對(duì)方的家人不要干涉你們的生活。 

和孩子談?wù)J真學(xué)習(xí),卻被當(dāng)作耳邊風(fēng)。 

提醒朋友還錢(qián),他卻總找各種借口推脫。 

是隱忍不發(fā),任由情況向?qū)δ悴焕姆较虬l(fā)展? 還是沖冠一怒,說(shuō)一些事后讓自己后悔的話,把事情推向惡性循環(huán)? 大多數(shù)人在面對(duì)難以解決卻將對(duì)生活產(chǎn)生重大影響的“關(guān)鍵時(shí)刻”,都不知如何應(yīng)對(duì)。其實(shí),在隱忍和暴怒之間,還有一種方法,既能圓滿地解決問(wèn)題,又不會(huì)傷害或冒犯對(duì)方,那就是“關(guān)鍵對(duì)話”技巧。運(yùn)用本書(shū)提供的技巧,無(wú)論是多么難以應(yīng)對(duì)的局面,你都能夠以事半功倍的效率輕松面對(duì),成就無(wú)往不利的事業(yè)并擁有更快樂(lè)的人生!


課程時(shí)間

總時(shí)長(zhǎng)2天版 

授課對(duì)象:

部門(mén)主管、談判人員、企業(yè)管理者、希望能夠掌控制情緒的人


課程大綱:

一、脫離困境  

1.不同觀點(diǎn)

2.引發(fā)情緒

3.造成影響   

二、從心開(kāi)始     

1.審視對(duì)話目的

2.避免偏離目標(biāo)    

三、主導(dǎo)我的故事       

1.情緒管理測(cè)試

2.行為方式模型

3.區(qū)分故事和事實(shí)

4.警惕三類(lèi)巧妙的故事

四、用STATE法陳述路徑  

1.我們經(jīng)常遇到的棘手問(wèn)題

2.用試探性方式談話

3.STATE陳述法

Share:講事實(shí)

Tell:說(shuō)看法

Ask:詢(xún)觀點(diǎn)

Talk:做試探

Encourage:勸嘗試

五、學(xué)會(huì)觀察

1.觀察關(guān)鍵對(duì)話的信號(hào)

2.避免陷入庸人之選

3.壓力測(cè)試

六、建立安全

1.重建安全氛圍的方法

道歉

對(duì)比法

建立共同目標(biāo)

2.正確的道歉

3.對(duì)比法消除誤會(huì)

4.創(chuàng)建共同目標(biāo)的CRIB四步法

七、探索他人行為路徑

1.工作當(dāng)中的這個(gè)案例

2.用AMPP法探索行為路徑

3.制定你的微行動(dòng)


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