課程綱要/SYLLABUS
課程大綱:一、情景分析;二、原因分析;三、決策制定。
知識點(diǎn)一
情景分析
情景分析概述:
“生命質(zhì)量”取決于“時間密度”!
時間密度=(解決問題的范圍、難度、數(shù)量)/時間
1) 作用:弄清事實(shí)、把握關(guān)鍵
2) 條件:復(fù)雜、情況不同
3) 核心:牛眼提問法(事件、部分、時間、誰、程度 )
兩個原則:先問事后問人、先找事實(shí)再找原因。
4) 基礎(chǔ)性情景分析流程
5) 情景分析的兩個誤區(qū):
① 很容易跨越情景分析直接進(jìn)入原因分析
② 很容易把感覺當(dāng)事實(shí)
知識點(diǎn)二
原因分析
1) 作用:推斷原因、排除原因
2) 使用條件:偏差=現(xiàn)狀-期望/標(biāo)準(zhǔn)
原因分析的方法:
原因分析方法的比較:
3) 核心:比較法
① 相似性/正常性
② 自己的正常狀態(tài)
原因分析工作表
4) 流程
① 問題
② 比較
③ 線索
④ 原因
⑤ 檢驗(yàn)
⑥ 周期:質(zhì)量(未上市、已上市)、銷售(上市時長)
⑦ 形式:一次性、規(guī)律性、連續(xù)性
⑧ 程度:單一對象癥狀的嚴(yán)重性
⑨ 趨勢:不變、變好、變壞
5) 比較對象的選擇
T1對象:選擇外部比較對象(相似、正常)
T2-T10:選擇內(nèi)部比較對象
6) 推動可能原因的注意事項(xiàng)
① 如果差異背后沒有相關(guān)變化,那么差異變?yōu)樵?/p>
② 如果差異背后有相關(guān)變化,那么變化作為原因
知識點(diǎn)三
決策制定
1) 作用:
① 提升概率(正確的事、正確做事)
② 集體決策
2) 條件:面臨兩個及兩個以上的方案供我們選擇
3) 決定:面臨一個方案供選擇
4) 核心:標(biāo)準(zhǔn)
5) 流程:
目標(biāo):smart法則
標(biāo)準(zhǔn):
① 定量、
② 定性描述要細(xì)化、
③ 標(biāo)準(zhǔn)只反映一個需求、
④ 不要以現(xiàn)有方案定標(biāo)準(zhǔn)、
⑤ 動態(tài)、
⑥ 信息要完整
方案(供選)
風(fēng)險
決策制度工作表
6)限制性條件(結(jié)合實(shí)際需求)
① 剛性的、不可商量的
② 明確的判斷
③ 是否要同時放入期望要求處理
7)期望要素(結(jié)合實(shí)際需求)
權(quán)重
① 選擇一個重要的
② 其他要素與重要的對比,分級打分
記分
① 一定要橫向?qū)Ρ?/p>
② 達(dá)到或超過期望,只有最好的得十分
③ 未達(dá)到期望
得分
得分=權(quán)重*記分
知識點(diǎn)四
計(jì)劃分析
1) 作用:落實(shí)方案、自我改善
2) 條件:項(xiàng)目需要執(zhí)行
3) 核心:
問題機(jī)會
前預(yù)防促進(jìn)
后應(yīng)急利用
4) 流程
魚骨圖:未來—擴(kuò)大原因范圍
比較法:縮小原因范圍
改進(jìn)計(jì)劃:將預(yù)防/促進(jìn)/應(yīng)急/利用措施中的重要措施提到行動步驟中去,并作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)分析。
5) 預(yù)警系統(tǒng)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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