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《創(chuàng)新即興引導(dǎo)思維》 

幫助團隊營造快樂信任、開放創(chuàng)新的職場環(huán)境

課程背景

隨著即興話劇的發(fā)展，尤其在西方，越來越多的人和組織喜歡這種訓(xùn)練模式，成為許多美國企業(yè)團隊創(chuàng)新和團隊合作的重要工具，他不需要臺詞和劇本，通過教練引導(dǎo)的方式，可以激發(fā)出團隊成員之間無窮的創(chuàng)造力和想象力，即興話劇的很多理念也被接觸他的人廣為認(rèn)可：犯錯不是一件可恥的事情，它是每一個人走向成功的關(guān)鍵。

即興戲劇是以創(chuàng)作為主的戲劇形式，表演者沒有時間計劃劇情，團隊必須先開始演，表演開始之后，靈感會自然浮出水面，縝密的計劃書不如一個懂得合作的團隊，表演者必須不斷問自己“我的目標(biāo)是什么？”，表演者在整個過程中不斷的覺察自己的情緒，根據(jù)你和隊友現(xiàn)有的姿勢和表情，即興創(chuàng)作出戲劇中的四大元素CROW ，沒有準(zhǔn)備，直接進入表演場景，參與其中，感知當(dāng)下的樂趣。應(yīng)用即興實現(xiàn)場景模擬來改變團隊與個人行為，使用即興進行“創(chuàng)新與合作”，幫助團隊厘清問題的根源并且直接找到問題的解決方案。

課程理念：YES AND 理念。先接納他人的觀點，放下自我，成就對方，最終完成共創(chuàng)，其實最后成就的雙方彼此，這也是即興話劇中共創(chuàng)的理念，也是企業(yè)合作中共贏的理念等。

快樂團隊-即興戲劇：基于即興話劇的理念，針對企業(yè)團隊建設(shè)的需求，開發(fā)的定制式課程。在短時間內(nèi)，通過即興戲劇的方式，迅速的打破人和人之間的堅冰，消除彼此之間的溝通屏障，在相互支持中構(gòu)建信任情感，提升團隊的凝聚力，讓大家在開放包容的環(huán)境中，增強大家對團隊的歸屬感，從而達到快速團建，快樂團隊的效果。

課程特點

課程完成過程有別于靜態(tài)講授教育訓(xùn)練模式，提供「做中學(xué)」體驗管理情景模擬，關(guān)注學(xué)員目標(biāo)，強調(diào)深度引導(dǎo)，側(cè)重實踐應(yīng)用。運用具體訓(xùn)練項目的精心設(shè)計，啟發(fā)學(xué)員思考，理論與實務(wù)并

行。整合潛能開發(fā)訓(xùn)練方式，結(jié)合身體和心靈雙向潛能訓(xùn)練課程，將課程著重于探索自我、發(fā)現(xiàn)團隊以及人際間互動。在輕松有趣的訓(xùn)練項目中完善個人與組織的行為。

課程收益

1、在一天的培訓(xùn)中，通過精心團隊設(shè)計的體驗項目，結(jié)合理論知識，引發(fā)大家自我察覺與發(fā)現(xiàn)，讓大家感知當(dāng)下的快樂；

2、改善團隊成員之間的人際關(guān)系，通過項目全情參與，增強團隊成員之間的共識；

3、通過在體驗項目中角色擔(dān)當(dāng)，從而增強各團隊配合的積極主動性，引導(dǎo)大家在面對變化時，主動迎接挑戰(zhàn)帶來的驚喜和成長，培養(yǎng)主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識；

4、大家通過跨部門體驗項目的積極參與，破除本位主義，站在對方立場思考問題，形成積極主動地溝通意識，樹立大局觀的思想格局。

在一天的團建活動中不僅僅收獲到團隊內(nèi)部各部門團隊溝通與合作方面的管理技能，更重要的是讓團隊在體驗項目中營造良好的團隊融合氛圍凝聚共識，從而打造高效能團隊。

培訓(xùn)對象

企業(yè)中高管、營銷團隊、部門負責(zé)人、團隊優(yōu)秀分享者

授課形式

全體驗教練引導(dǎo)教學(xué)模式

模擬體驗+教練引導(dǎo)+工具實操+互動分享 

授課時間

1天6小時

學(xué)員收益

1、引發(fā)大家自我察覺與發(fā)現(xiàn)，讓大家感知當(dāng)下的快樂；

2、改善團隊成員之間的人際關(guān)系，增強團隊成員之間的共識；

3、通過在體驗項目中角色擔(dān)當(dāng)，激發(fā)潛能培養(yǎng)主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識；

4、換位思考形成積極主動地溝通意識，樹立共贏相互支持思想格局；

課程大綱

一、即興體驗活動：記名字

1、快速記憶

2、感受當(dāng)下

3、忘掉錯誤彼此鼓勵

4、創(chuàng)造快樂

二、即興體驗：照鏡子

1、以人為鏡，明得失

2、彼此成就，體驗共創(chuàng)共贏

3、自我覺察，探索自我

三、即興體驗：異口同聲

1、團隊一致 默契配合

2、共創(chuàng)情景 彼此支持

3、共識建構(gòu) 融入團隊

四、即興體驗：穿越森嶺

1、默契對話，相互協(xié)作

2、放下控制，成就彼此 

3、團隊協(xié)作，群體共創(chuàng)

五、即興體驗：定格畫面

1、感知當(dāng)下，專注聚焦

2、團體協(xié)作，高效行動

3、創(chuàng)新思維，創(chuàng)造高績效

4、團隊默契，信任快樂

六、即興體驗：角色情緒

1、在不同場景定位自我角色

2、感知不同情緒對行為的影響

3、情緒對結(jié)果的影響

4、積極投入融入場景，感受當(dāng)下并反思

七、即興體驗：皇帝饒命

1、積極面對壓力與挑戰(zhàn)

2、打開自我利用肢體和語言

3、敢于嘗試勇于創(chuàng)新

4、跳出思維框框放下包袱

5、站在對方立場獲得支持

九、即興體驗：共創(chuàng)情景劇

1、匯聚集體智慧共同創(chuàng)造

2、每個人的想法都被重視

3、明確角色表達個性

4、積極投入相互協(xié)作支持

5、團隊信任與彼此支持讓成果更完美

十、團隊總結(jié)：

海報呈現(xiàn) 引導(dǎo)反思 團隊分享