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員工愛崗敬業(yè)好心態(tài)

課程背景：

任何企業(yè)都不能缺乏執(zhí)行力，否則一切目標(biāo)、計(jì)劃、制度、流程都會(huì)落空，員工是企業(yè)執(zhí)行力的主體，只有優(yōu)秀的員工才能為企業(yè)、為客戶、為自己產(chǎn)出期望的結(jié)果。什么是優(yōu)秀的員工呢？那就是愛崗、敬業(yè)、好心態(tài)的員工?，F(xiàn)代企業(yè)的員工不同于50、60年代的員工，成長(zhǎng)環(huán)境不一樣，教育背景不一樣，思想觀念不一樣，要想使他們成為優(yōu)秀的員工，不能采用對(duì)待早年員工的方式進(jìn)行說教，必須用新的思維模式去理解，用新的教育方式去引導(dǎo)，用穿透人心的事實(shí)去震撼，才能達(dá)到響應(yīng)的目的。此課程就是針對(duì)新生代員工的特點(diǎn)而設(shè)計(jì)，幫助他們認(rèn)識(shí)到只有愛崗敬業(yè)、只有好的心態(tài)，才能一生對(duì)自己負(fù)責(zé)，從而對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

課程收益： 

1、正確認(rèn)識(shí)卓越人生的心態(tài)作用。

2、如何才能做到愛崗。 

3、如何才能做到敬業(yè)。

4、怎樣打造出好的職業(yè)心態(tài)。

授課時(shí)間： 1天，6小時(shí)/天

授課對(duì)象：企業(yè)全體員工。

授課風(fēng)格： 講演為主，全面互動(dòng)，幽默激情，現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練（小班分組表演、大班抽點(diǎn)表演），震撼記憶。 

課程大綱：

第一講：開啟卓越人生路

1、先處理好心情，再處理好事情

2、成就人生理念核心八字

3、卓越的本質(zhì)特征

4、卓越的品質(zhì)表現(xiàn)

5、心態(tài)成功路線圖

視頻：態(tài)度決定人生

分享：李開復(fù)成功人生十個(gè)啟發(fā)

馬云給職場(chǎng)年輕人的五點(diǎn)建議

第二講：愛崗如命

1、愛是成功的基礎(chǔ)

2、愛崗必須有興趣

3、愛崗必須體現(xiàn)出使命感

4、愛崗必須體現(xiàn)出目標(biāo)感

分享與表演：目標(biāo)視頻、表演勵(lì)志

5、愛崗必須堅(jiān)定不移

6、愛崗必須融入團(tuán)隊(duì)

7、愛崗必須享受快樂

8、愛崗必須愛領(lǐng)導(dǎo)愛員工

9、愛崗必須主動(dòng)積極

10、愛崗必須負(fù)責(zé)任地執(zhí)行

視頻分享：對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)

分享：上海富士通將軍董事長(zhǎng)理念

第三講：敬業(yè)如父

1、忠誠(chéng)是敬業(yè)的基礎(chǔ)

2、敬業(yè)必須落實(shí)在行動(dòng)

3、敬業(yè)必須體現(xiàn)于速度

4、敬業(yè)必須導(dǎo)向于結(jié)果

5、敬業(yè)必須有成本意識(shí)

6、敬業(yè)必須積極進(jìn)取

7、敬業(yè)必須管理時(shí)間

案例：柳比歇夫奇特的一生

分享：時(shí)間管理的三個(gè)實(shí)用工具

8、敬業(yè)者要會(huì)搶工作

9、敬業(yè)者要善于溝通

分享：周鴻祎“混日子”觀念

分享：荷蘭國(guó)際亞太區(qū)總裁思想

視頻：美國(guó)頂級(jí)營(yíng)銷專家忠告

第四講：心態(tài)如水

1、智慧之道

2、人性弱點(diǎn)

3、快樂之道

4、問題之道

5、成功之道

6、思辨之道

7、思辨解惑

8、比爾該茨職業(yè)傳道

9、感恩的心