了解組織與個(gè)人效率低下的原因;
重新認(rèn)識(shí)新一代時(shí)間管理的方法和技巧;
了解標(biāo)桿企業(yè)提升效率的方法;
發(fā)掘積極因素,避免消極因素。
結(jié)合自己的工作特點(diǎn),找到有效時(shí)間管理與效率提升的方法;
【課程內(nèi)容】
第一部分 尋找效率根源
效率低下的六大原因
為誰(shuí)工作不清晰
有了目標(biāo)沒(méi)行動(dòng)
工作之前不準(zhǔn)備
進(jìn)度總是往后拖 、
凡事都要自己做
完成之后不總結(jié)
為什么要提升工作效率?
做正確的事VS正確的做事
效率高=執(zhí)行力強(qiáng)
效率提升三大要素
案例研討:小王是否創(chuàng)造了客戶價(jià)值?
案例研討:華為的工作效率為什么高?
第二部分 有效提升工作效率
第一篇、激發(fā)工作熱情,盯緊工作目標(biāo)
企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系
設(shè)計(jì)個(gè)人目標(biāo)的四個(gè)維度
從目標(biāo)到計(jì)劃的分解流程(模板)
高效工作八步法
1.把握公司/部門戰(zhàn)略重點(diǎn)
2.確定個(gè)人工作目標(biāo)
3.做好環(huán)境分析
4.制定策略
5.制定工作項(xiàng)目與進(jìn)度計(jì)劃
6.協(xié)調(diào)匹配資源
7.精細(xì)執(zhí)行
8.總結(jié)復(fù)盤
案例研討:華為某項(xiàng)目從目標(biāo)制定到計(jì)劃分解實(shí)例
第二篇、實(shí)現(xiàn)工作系統(tǒng)化,合理安排時(shí)間
時(shí)間管理概念
四象限理論及其應(yīng)用
工作優(yōu)先級(jí)的劃分
GTD工作法的要義
高效時(shí)間管理八大技巧
案例研討:如何處理上司的臨時(shí)任務(wù)?
案例研討:如何處理干擾?
案例研討:如何克服拖延的習(xí)慣?
案例研討:華為的員工時(shí)間管理要求
第三篇、利用工具模板、切實(shí)提升效率
華為的韻律法則
華為的精簡(jiǎn)法則
效率提升執(zhí)行步驟
一:明確的目標(biāo)
二:詳細(xì)的計(jì)劃
三:大量的行動(dòng)
四:反復(fù)總結(jié)
五:堅(jiān)持到底
案例研討:工作流程精簡(jiǎn)法
案例研討:制定工作優(yōu)先級(jí)計(jì)劃表
案例研討:TOWS工作法及步驟
案例研討:OGSM工作法及步驟
案例研討:項(xiàng)目工作管理一頁(yè)紙精華
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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