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打造卓越的職場競爭力

【培訓對象】職場人士

【培訓時間】一天

【培訓目標】

突破個人思維局限，創(chuàng)造更大可能性；

認清自我、激發(fā)潛能；

提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力；

提升個人領導力、影響力及情緒管理能力；

提升團隊凝聚力、工作效率和工作積極性。

【培訓方式】小組活動、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動練習，結合講授和點評。

【培訓提綱】

何謂“職業(yè)性”？

1.責任擔當

責任與企業(yè)之間的關系

案例：一次沒有結果的銷售會議

案例：沃爾瑪?shù)呢熑挝幕?/p>

責任感的定義

責任心初級修煉

案例：一顆螺絲釘

責任心進階修煉

為什么要承擔責任

別輕易鋸斷你的十字架

職業(yè)箴言：承擔責任會使我們感到痛苦，但這種痛苦只會讓我們更成熟！

2.敬業(yè)精神

敬業(yè)的第一重境界：用力

案例：24168小時工作制

案例：“職業(yè)”的定義

敬業(yè)的第二重境界：用心

案例：上海灘第一“的哥”

敬業(yè)的第三重境界：用情

職業(yè)箴言：比滿意更高的境界，是讓客戶感到驚喜和感動！

為什么要敬業(yè)

案例：蘋果樹的故事

我們究竟是在為誰打工

有關付出與回報的兩種職場邏輯

案例：《職業(yè)素養(yǎng)》的趕鴨子上架

案例：21:30的MSN對話

職場箴言：事業(yè)是自己的，哪敢不敬？！

3.積極主動

主動意識

案例：跑步機的故事

探討：為什么不主動

探討：性格可以改變嗎？

案例：怎么才能變得勇敢？

分享：將性格的韌帶拉開

心智模式為行為的影響

Havedobe心智模式

Bedohave心智模式

成功的六大步驟

案例：成功的秘訣

交流：萬無一失的減肥方法

企圖心的三種境界

職場箴言：成功，取決于一個人的決定！

4.結果導向

任務與結果有什么不同？

案例：挖坑與挖井

案例：一道未上的菜

結果三要素

結果思維訓練

視頻：優(yōu)秀與平庸的差距

執(zhí)行力測試

九段秘書你能做到幾段？

結果導向＝永不言敗

視頻：海爾開拓海外市場

職場箴言：職場只相信功勞，而非苦勞和疲勞！

5.樂觀心態(tài)

情緒對工作和生活的影響

情緒在職場中造成的影響

案例：老板影響了貓咪

陽光心態(tài)修煉

案例：哈理斯的“快樂鑰匙”

案例：修煉到極致的蘇格拉底

職場箴言：我們不可以左右天氣，但我們能選擇心情。

樂觀平和的根本因素－－愛與感恩

凡事感激

6.危機意識

居安思危，未雨綢繆

案例：兩個和尚的故事

職場箴言：上班時間求生存，下班時間求發(fā)展！

只有學到老，才能活到老！

案例：終身學習的李嘉誠

名企的危機意識

最佳任務完成期

案例：面對急著趕航班的CEO

職場箴言：職業(yè)人的最高境界，要么將老板養(yǎng)廢，要么將老板逼瘋！

7.以協(xié)作為導向的職業(yè)精神

團隊的定義

團隊意識

案例：公司中的“我們”、“他們”

游戲：擎天柱

團隊精神

一滴水只有融入大海才能成就偉大

身先士卒，生死與共

結果提前，自我退后

職場箴言：在公司里，只有“我們”，沒有“他們”！