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團(tuán)建活動(dòng)專家

個(gè)人成長(zhǎng)管理(職業(yè)生涯管理)

個(gè)人成長(zhǎng)管理(職業(yè)生涯管理)


社會(huì)正在日新月異的發(fā)生著變化,但總逃脫的三大主流是失業(yè)、創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí),每個(gè)人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,對(duì)自己有沒(méi)有更準(zhǔn)確的定位和目標(biāo),本課程正是圍繞著如何正確的定位自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展為核心,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深?yuàn)W的理論通俗化,將管人的難點(diǎn)簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)明扼要的向大家詳細(xì)地介紹實(shí)用的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、開(kāi)啟個(gè)人邁向成功的必由之路。


課程對(duì)象:

公司各級(jí)員工


課程目標(biāo):

職業(yè)人應(yīng)該對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)行管理

明確新時(shí)期的職業(yè)精英所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)

職業(yè)精英應(yīng)具備職場(chǎng)交際能力

職業(yè)精英的執(zhí)行能力


學(xué)員收益:

了解職業(yè)生涯與個(gè)人成長(zhǎng)的意義

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃與自我成長(zhǎng)管理的技巧

明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo)(幸福人生)


課程綱要

單元名稱內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)教學(xué)方法

職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)

你為什么工作?

心態(tài)對(duì)職業(yè)人的重要性

責(zé)任心

團(tuán)隊(duì)精神

學(xué)習(xí)的心態(tài)

職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯管理

個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相聯(lián)接講授

小組討論


自我成長(zhǎng)規(guī)劃

人生目標(biāo)與職業(yè)生涯

人的生命周期

職業(yè)生涯規(guī)劃的類型

職業(yè)生涯管理

職業(yè)生涯診斷

自我分析

環(huán)境分析

關(guān)鍵成功因素分析

關(guān)鍵問(wèn)題分析

職業(yè)生涯發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和成功標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)周期

職業(yè)性向

職業(yè)錨

職業(yè)生涯發(fā)展策略

發(fā)展途徑

角色轉(zhuǎn)換

能力轉(zhuǎn)化

職業(yè)生涯實(shí)施管理

講授

個(gè)人測(cè)評(píng)

企業(yè)內(nèi)部的自我成長(zhǎng)四階段

四階段模型

成長(zhǎng)四階段特點(diǎn)講授


成長(zhǎng)的突破

成長(zhǎng)關(guān)鍵點(diǎn)—自我超越

如何防止成長(zhǎng)停滯--管理我的貢現(xiàn)

成長(zhǎng)突破方向

影響成長(zhǎng)發(fā)展的因素講授

行動(dòng)計(jì)劃:職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)計(jì)


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