《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》沉浸式沙盤課程
——在體驗(yàn)中提高執(zhí)行力
【課程背景】
盡管目標(biāo)明確,策略也已制定,但團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行過程卻頻頻出現(xiàn)偏差,造成工作延期甚至目標(biāo)無法達(dá)成的情況。究其原因,往往是執(zhí)行力不足:不論是個(gè)人執(zhí)行力不足,還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的執(zhí)行不足。
在各級(jí)組織的日常工作中,執(zhí)行力直接影響著項(xiàng)目成敗、工作效率乃至組織文化的塑造。面對(duì)緊迫的截止日期、多變的任務(wù)需求和不斷提升的業(yè)績指標(biāo),團(tuán)隊(duì)常常面臨執(zhí)行力不足的挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)為任務(wù)延期、責(zé)任推諉、創(chuàng)意枯竭、溝通斷層等現(xiàn)象。這些問題不僅降低了工作成效,還可能挫傷團(tuán)隊(duì)士氣,阻礙個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)步。
針對(duì)以上情況,我們將深入分析各級(jí)員工在工作中面對(duì)的各種挑戰(zhàn),結(jié)合沙盤推演的形式,使學(xué)員深刻意識(shí)到執(zhí)行力的重要性,并在推演過程中切身提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,最終下落至實(shí)際工作中。
【課程特點(diǎn)】
強(qiáng)互動(dòng):沙盤推演結(jié)合理論課程,不斷互動(dòng)反饋,充滿趣味的同時(shí)確保實(shí)用,寓教于樂
定制化:結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題,鏈接真實(shí)工作場景,定制化講授與課程設(shè)計(jì),確保落地
競爭感:設(shè)計(jì)競爭機(jī)制,激發(fā)學(xué)員的斗志和團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和配合
邏輯性:在模擬情境中,運(yùn)用邏輯推理和分析能力來制定戰(zhàn)略和決策,培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)思考和解決問題的能力,幫助他們從多個(gè)角度理解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性
重實(shí)用:結(jié)合學(xué)員實(shí)際崗位,多套實(shí)用工具并現(xiàn)場演練,解決實(shí)際工作問題
【課程收益】
通過沙盤推演,使學(xué)員沉浸感悟:提高執(zhí)行力在工作中的重要意義
掌握提升執(zhí)行力的3個(gè)關(guān)鍵工具,并能夠?qū)⑵湎侣渲凉ぷ髦?/p>
掌握高效的時(shí)間管理技巧,學(xué)會(huì)合理分配任務(wù),從而在有限的時(shí)間內(nèi),達(dá)成最優(yōu)的工作成果
掌握有效的溝通技巧和執(zhí)行策略,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá),促進(jìn)任務(wù)順利推進(jìn)
在不斷變化的推演過程中,有效應(yīng)對(duì)壓力,保持執(zhí)行的穩(wěn)定性和持續(xù)性
【課程時(shí)間】2天落地版,1天精華版,6小時(shí)/天
【課程對(duì)象】骨干員工及中基層管理干部
【授課方式】沙盤推演+沙盤復(fù)盤+案例分析+小組討論+工具分享+現(xiàn)場演練
【課程工具】模擬沙盤+理論課程+配套模型
【課程大綱】
第一單元:解碼高效執(zhí)行力
一、互動(dòng)開場:執(zhí)行力,是最頂級(jí)的自律
二、案例解析:看似人人都在忙碌的團(tuán)隊(duì),為什么沒有結(jié)果?
三、解碼提升執(zhí)行力的4個(gè)關(guān)鍵要素
(1)如何制定目標(biāo)并做好分解
(2)如何確保信息順暢并傳遞到位
(3)如何提高強(qiáng)烈意愿并付諸行動(dòng)
(4)如何堅(jiān)定行動(dòng)并拿到結(jié)果
第二單元:規(guī)則導(dǎo)入
一、團(tuán)隊(duì)組建
二、明確目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),獲取更多潛在資源
三、規(guī)則講解
四、小組研討:針對(duì)規(guī)則,制定今日獲勝策略
五、重點(diǎn)提示:分工既已明確,如何確保執(zhí)行到位?
第三單元:模擬推演與課程補(bǔ)位
1、第一階段模擬推演
目標(biāo)是否足夠明確
信息的獲取與落實(shí),是否運(yùn)用在具體的執(zhí)行中
思考:為何你的目標(biāo)總是發(fā)生偏差,對(duì)執(zhí)行有哪些影響?
小節(jié)復(fù)盤:在實(shí)際工作中,有哪些類似沙盤中的現(xiàn)象,如何將階段所需及感悟應(yīng)用在工作中
2、第二階段模擬推演
高效執(zhí)行:責(zé)任分配矩陣在執(zhí)行中的運(yùn)用
小節(jié)與復(fù)盤:從沙盤推演進(jìn)度看執(zhí)行的實(shí)施與落地
小節(jié)復(fù)盤:在實(shí)際工作中,有哪些類似沙盤中的現(xiàn)象,如何將階段所需及感悟應(yīng)用在工作中
3、第三階段模擬推演
執(zhí)行人才的三大標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)舉措
執(zhí)行思維的三項(xiàng)養(yǎng)成及實(shí)施路徑
小節(jié)復(fù)盤:在實(shí)際工作中,有哪些類似沙盤中的現(xiàn)象,如何將階段所需及感悟應(yīng)用在工作中
4、第四階段模擬推演
結(jié)果必須達(dá)成:如何用好規(guī)律問責(zé)制
高效執(zhí)行:做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷優(yōu)化執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
小節(jié)復(fù)盤:在實(shí)際工作中,有哪些類似沙盤中的現(xiàn)象,如何將階段所需及感悟應(yīng)用在工作中
第四單元:重建執(zhí)行思維與復(fù)盤分享
學(xué)員發(fā)言、講師點(diǎn)評(píng)、復(fù)盤、分享、理論落地
講師復(fù)盤并梳理提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的三大要素
沙盤總結(jié),課程回顧
采用落地系統(tǒng)桌布、思維導(dǎo)圖、世界咖啡三合一方式強(qiáng)化思維
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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