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團建活動專家

《商戰(zhàn)博弈》(團隊協(xié)作與溝通)

打造高績效團隊,向過程要結(jié)果——《商戰(zhàn)博弈》版權(quán)沙盤課程


課程背景

團隊協(xié)作,是現(xiàn)代企業(yè)能夠高效運轉(zhuǎn),并且不斷發(fā)展、達(dá)成既定目標(biāo)的重要因素,并且涉及到溝通、對抗、博弈、決策等多個因素。在團隊協(xié)作的過程中,每一個團隊成員都不是獨立的個體,必須要將自己真正置身于團隊之中,才能夠使團隊取得最終的勝利。

《商戰(zhàn)博弈》版權(quán)沙盤課程,通過沙盤隱喻,讓學(xué)員在推演中認(rèn)識團隊協(xié)作的重要性,并設(shè)定本團隊“獲得最高總資金”的清晰目標(biāo),同時協(xié)作制定出“大本營”、“連線”、“拍賣”、“話語權(quán)”等各項環(huán)節(jié)的實施計劃,不斷理解、感悟團隊高效協(xié)作的技巧,認(rèn)識并逐步破除團隊協(xié)作的五個障礙!

同時,在推演過程和講師的解讀中,學(xué)員將學(xué)習(xí)實現(xiàn)團隊目標(biāo)必備的溝通方法和工具,真正打造出一只向過程要結(jié)果的高績效團隊。


課程收益

正確認(rèn)知團隊中存在的博弈:是對抗、競爭,更是團隊協(xié)作

認(rèn)知并感受團隊高效協(xié)作的前提:團隊協(xié)作狀態(tài)模型

通過沙盤推演,領(lǐng)悟并感受

1、了解并突破團隊協(xié)作的五大障礙

2、在團隊協(xié)作中,如何制定方案并高效執(zhí)行

3、在團隊協(xié)作中,如何將手頭資源利用最大化

4、如何提升團隊協(xié)作力與凝聚

5、如何做好團隊內(nèi)的合理分工

6、掌握團隊協(xié)作必備技能:高效溝通之RIDE說服模型

【課程對象】適合新任管理干部以及職場中各級優(yōu)秀員工,不適合一線生產(chǎn)人員

【課程時間】一天版本:6小時 ;二天版本:6小時/天 

【教室要求】培訓(xùn)會議室約 100-150 平方米范圍

投影儀、音響、無線話筒、白板、魚骨課桌式


課程大綱

一、課程導(dǎo)入

開場破冰

公司組建

團隊展示

二、規(guī)則導(dǎo)入

沙盤背景概述

課程導(dǎo)入

【課堂互動】小組研討,總結(jié)團隊協(xié)作中常見問題,并梳理出一個對團隊影響最大的問題,進行發(fā)表,同時在接下來的課程中用心感悟并尋找解決之道。

【課程總領(lǐng)】認(rèn)知團隊協(xié)作的五大障礙,并根據(jù)五大障礙進行思考:在自己的工作中,是否遇到過這些障礙,有什么具體表現(xiàn)?

規(guī)則講解

學(xué)員研討與感悟,重點體會目標(biāo)制定與分解的過程

物資采購

學(xué)員研討與感悟,體會溝通對團隊協(xié)作的影響,并爭取使手頭資源利用最大化

三、沙盤推演——雄霸天下之圈地時期

初步?jīng)Q策

學(xué)員研討與感悟,再次體會高效溝通及果斷決策,學(xué)習(xí)RIDE說服模型,并將其升華至具體工作中

團隊競拍,體會團隊協(xié)作中的博弈

四、沙盤推演——逐鹿群雄之資源整合

分析自我優(yōu)劣勢,制定下一步經(jīng)營策略

拍賣競爭與博弈爭奪

話語權(quán)爭奪

體會團隊協(xié)作狀態(tài)模型,感受不同狀態(tài)對團隊協(xié)作的影響

五、 沙盤推演——亂世之爭之平定天下

話語權(quán)及最終利益爭奪

結(jié)算收益

六、推演復(fù)盤與升華

根據(jù)團隊協(xié)作五大障礙及推演感悟,總結(jié)出高績效團隊的五個特質(zhì)

克服五大障礙的四個基本原則

成果升華

1 反思體驗感受,梳理學(xué)習(xí)成果   

2 學(xué)員小組討論,傾聽團隊感受

3 世界咖啡模式,交換心得收獲

4 學(xué)員再次分享,成果收獲遞進

5擬定行動計劃,建立責(zé)任擔(dān)當(dāng)  


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