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沙漠掘金沙盤(pán)演練

目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)、與溝通

SIMULATION FOR TEAM MANAGEMENT BY OBJECTIVE

（新沙漠掘金中文版）

課程背景：

在如今瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，培訓(xùn)變的尤為重要。對(duì)那些能夠?qū)@個(gè)時(shí)代的需求有所回應(yīng)并培訓(xùn)他們的員工的企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們擁有了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，未來(lái)可大展宏圖。然而，在很多企業(yè)中的培訓(xùn)都是循規(guī)蹈矩的（枯燥乏味）。結(jié)果，根本沒(méi)什么成果。并沒(méi)有達(dá)到轉(zhuǎn)變員工思維和提升工作效率的培訓(xùn)目標(biāo)。

新沙漠掘金 是一項(xiàng)體驗(yàn)式的有力的培訓(xùn)工具，可以幫助企業(yè)員工理解和實(shí)踐行為模式以確保成功。“新沙漠掘金”課程是由經(jīng)驗(yàn)累積而成的且有高度的參與性。它讓參與者能夠理解影響他們行為和團(tuán)隊(duì)工作的真實(shí)事件。

“新沙漠掘金”在有控制的環(huán)境下再創(chuàng)建真實(shí)的工作事件。它是一個(gè)動(dòng)手學(xué)習(xí)的過(guò)程。人們的行為并不一定與他們的信念一致。在課程后，學(xué)員們可以回饋他們是怎樣對(duì)待課程中所受到的壓力的，并將其與工作中的需求聯(lián)系起來(lái)。這有助于讓他們理解和認(rèn)識(shí)到改變的重要性。

培訓(xùn)目標(biāo)：

挖掘關(guān)于工作中常見(jiàn)的溝通，管理資源和團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的重點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)課程的學(xué)習(xí)達(dá)到好的績(jī)效。

1、挑戰(zhàn)他們的設(shè)定清晰的，可行的目標(biāo)的能力。

2、理解計(jì)劃過(guò)程，并應(yīng)允更經(jīng)常的計(jì)劃安排。

3、實(shí)踐練習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力，有效的運(yùn)用所有的資源（包括時(shí)間和信息），在團(tuán)隊(duì)中委托，安排不同的角色，責(zé)任和做決定的技巧。

4、體驗(yàn)有效（或者是缺乏）的溝通交流和協(xié)商為團(tuán)隊(duì)成功帶來(lái)的影響。

課程內(nèi)容：

1.什么是“新沙漠掘金”？

新沙漠掘金強(qiáng)調(diào)了周全計(jì)劃和良好團(tuán)隊(duì)合作的重要性。它非常清楚的說(shuō)明了計(jì)劃對(duì)于非常有目標(biāo)性的活動(dòng)是至關(guān)重要的。很少有人花足時(shí)間在做計(jì)劃上，結(jié)果就是他們都達(dá)不到預(yù)期的成果的效果。

參與者會(huì)從始至終高度的參與近來(lái)，并為團(tuán)隊(duì)任務(wù)報(bào)告作出各自的貢獻(xiàn)--尤其是在他們發(fā)現(xiàn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)合作對(duì)取得好的成果有多重要時(shí)。新沙漠掘金會(huì)讓他們更愿意去學(xué)習(xí)怎樣更好的計(jì)劃。

這個(gè)課程挑戰(zhàn)參與者，讓他們?cè)谝粋€(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)中找尋金礦的過(guò)程中去與對(duì)方競(jìng)爭(zhēng)。建立一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍可以使其更有效。

這個(gè)過(guò)程展示了參與者對(duì)日常工作中真實(shí)事件的反應(yīng)情況，讓他們更好的了解什么是他們需要改變的，以及幫助他們積極對(duì)待改變。

2. 課程實(shí)施

2.1 計(jì)劃的力量

新沙漠掘金模擬了工作中會(huì)導(dǎo)致人們排除周全計(jì)劃的壓力因素。

參與者通常急忙的結(jié)束，不考慮其他選擇余地或資源，試圖通過(guò)練習(xí)就把它做好，但通常也達(dá)不到那些仔細(xì)計(jì)劃，按步驟行事的人達(dá)到的好結(jié)果。在商業(yè)氛圍中，那些說(shuō)著“計(jì)劃”的經(jīng)理人通常只會(huì)說(shuō)“快點(diǎn)，快點(diǎn)”。這些將啟發(fā)參與者：快速完成任務(wù)離不開(kāi)周密計(jì)劃。在這里使用新沙漠掘金這個(gè)工具是為了在課程開(kāi)始時(shí)啟發(fā)參與者的學(xué)習(xí)欲望，在課程結(jié)束時(shí)，為參與者提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

2.2 團(tuán)隊(duì)動(dòng)力

新沙漠掘金建立了一個(gè)非常好的論壇，來(lái)討論學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作和人際技巧有關(guān)的員工行為。團(tuán)隊(duì)必須在短時(shí)間內(nèi)做出關(guān)鍵的決定來(lái)達(dá)到共同目標(biāo)。溝通技巧，分析技巧，分配責(zé)任和決定角色都是關(guān)注點(diǎn)。參與者可自由的討論他們的經(jīng)驗(yàn)。

2.3 戰(zhàn)術(shù)和策略計(jì)劃

以新沙漠掘金來(lái)開(kāi)始一節(jié)深入的探討計(jì)劃的課程。這個(gè)練習(xí)會(huì)喚起參與者的參與意識(shí)和對(duì)接下來(lái)的內(nèi)容的熱誠(chéng)度。

2.4 開(kāi)始會(huì)議

以一次令人振奮的經(jīng)歷來(lái)開(kāi)始一次銷(xiāo)售或管理會(huì)議，可以幫助團(tuán)隊(duì)將注意力集中在計(jì)劃和合作共事的重要性上。參與者被徹底的影響了，課堂上學(xué)到的那么多有趣的東西幫助提升了他們?cè)诠ぷ髦械男袨椤⑴c新沙漠掘金，所學(xué)的東西可以成為一種企業(yè)文化，因?yàn)槟鞘且环N共通的經(jīng)歷。

培訓(xùn)流程：

總時(shí)長(zhǎng)：1天（6小時(shí)）

相關(guān)課程流程、時(shí)間將根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際需求進(jìn)行課程設(shè)計(jì)與實(shí)施。