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團建活動專家

戰(zhàn)國—團隊協(xié)作與凝聚力提升沙盤

團隊協(xié)作與凝聚力提升

團隊職業(yè)素養(yǎng)與技能提升課程



課 程 綱 要

【課程名稱】《戰(zhàn)國——團隊協(xié)作與凝聚力提升沙盤模擬》

【課程背景】

本課程是國內(nèi)目前最新體驗式培訓(xùn)課程。

體驗式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。

本培訓(xùn)課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出團隊內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。

【課程收益】

?引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)團隊問題,并進行改進提高

?促進學(xué)員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態(tài)度

?掌握科學(xué)的決策流程,提升團隊集體決策能力

?掌握團隊目標設(shè)定與管理的方法

?掌握團隊成員角色分工的原則和方法

?明確資源的內(nèi)涵,提高資源配置的能力

?提升團隊溝通協(xié)作的效能

?培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念

?打造團隊凝聚力及工作動力

【課程對象】  企業(yè)全體員工

【授課方式】  理論講解+沙盤模擬+小組討論+案例分析

【人數(shù)要求】  不超過9個小組,每組6-10人

【課程時長】  1天,6小時/天

【沙盤介紹】

西周末年,昏庸的周幽王為了博得王妃褒姒一笑,竟不惜在城中演出烽火戲諸侯的鬧劇。然而,當(dāng)少數(shù)民族犬戎進攻西周再起烽火時,諸侯無人來援,周幽王被殺,西周衰落,自此,歷史進入了戰(zhàn)國七雄的時代。

現(xiàn)場學(xué)員將分組模擬當(dāng)時的七國諸侯,各組員將分別擔(dān)任國君、丞相、將軍、使臣等角色,通過2—3年的國家建設(shè)、國力競爭以及結(jié)盟。共同來演繹國家的強盛興衰過程,詮釋政治上的運籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫,驗證我們古老的智慧與亙古不變的人際交往真諦。

【課程大綱】

第一部分:團隊認知

一、什么是團隊

?案例分析:乘坐同一列車/航班的人是不是團隊?

二、團隊的三大特征

?思考

?主動

?合作

?小組互動:在沙盤模擬當(dāng)中,如何體現(xiàn)團隊特征?

三、團隊成員的角色與分工

?團隊成員的類型

?利用優(yōu)勢,合理分工

?案例分析:封建王朝的”六部“遇到水災(zāi)是如何分工合作的?

第二部分:團隊協(xié)作提升

一、影響團隊協(xié)作的原因

?價值觀差異

?信息不一致

?游戲互動:為什么最后的結(jié)果不一樣?

?立場不統(tǒng)一

?案例討論:通過解讀話語含義,幫助小張解決煩惱 

?信任感不足

?情緒控制不佳

?視頻分析:憤怒帶來的后果

?性格特點突出

?小組測試:我是誰?

?團隊情感不深

二、團隊協(xié)作的四大方式

?共享知識

?個人經(jīng)驗

?團隊知識

?個人技能

?團隊應(yīng)用

?案例分析:學(xué)開車、會開車與能開車的本質(zhì)區(qū)別

?共享資源

?目標協(xié)同

?任務(wù)協(xié)同

第三部分:團隊凝聚力塑造

一、什么是團隊凝聚力?

?小組討論:什么是凝聚力?

?團隊凝聚力的三大特征

?信賴性

?信賴性

?服從性

?團隊凝聚力的本質(zhì)

?整體配合效能×歸屬心理=凝聚力

二、團隊凝聚力塑造模型

?愿景與目標

?價值與呈現(xiàn)

?歸屬與凝聚

?利益與資源

?素養(yǎng)與能力

?協(xié)作與流程

?共享與學(xué)習(xí)

?責(zé)任與使命

  三、團隊凝聚力模型內(nèi)在關(guān)系與產(chǎn)生的四次升級

?個人為中心

?團隊為中心

?發(fā)展為中心

?事業(yè)為中心


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