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卓然而立員工職業(yè)化訓(xùn)練營——職業(yè)化與生涯規(guī)劃系統(tǒng)訓(xùn)練

你渴望提升(新)員工的職業(yè)素質(zhì)嗎？

您希望塑造團隊成員自動自發(fā)的身心模式嗎？

您渴望擁有一支訓(xùn)練有素，士氣高昂的夢想團隊嗎？

把握機遇，進入《卓然而立員工職業(yè)化訓(xùn)練營》，使團隊成員重塑自我，自我激勵，與團隊同行，從優(yōu)秀走向卓越…

培訓(xùn)背景：

《卓然而立員工職業(yè)化訓(xùn)練營》是針對團隊成員職業(yè)化素質(zhì)與自我激勵的專題培訓(xùn)課程。該課程基于職業(yè)化發(fā)展素質(zhì)模型，設(shè)計嚴謹，內(nèi)容鮮活，采用SAVI快速學(xué)習(xí)法和體驗式培訓(xùn)方式，卓有成效地提升學(xué)員自我管理、職業(yè)塑造、生涯規(guī)劃、人際拓展、發(fā)展專業(yè)以及團隊協(xié)作等關(guān)鍵領(lǐng)域的才能素質(zhì)，是從個人職業(yè)素質(zhì)提升到卓越團隊建設(shè)的深度訓(xùn)練課程。

課程收益：

了解工作與我的關(guān)系

走入內(nèi)心世界，遇見未知的自己

獲取職業(yè)生涯規(guī)劃的最佳線路圖

提升溝通協(xié)調(diào)和人際發(fā)展能力

學(xué)習(xí)職業(yè)化基本禮儀及行為規(guī)范

系統(tǒng)提升團隊成員在自我管理、職業(yè)塑造、生涯規(guī)劃、人際拓展以及團隊協(xié)作等職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域的才能素質(zhì)

使個體如入團隊，提升協(xié)作能力，錘煉團隊精神

獲取高效能職業(yè)者才能評估與發(fā)展的有效工具

授課方式：

品牌課程+名師導(dǎo)修+體驗訓(xùn)練+績效顯著 

課程對象：

企業(yè)普通員工、新進員工、大學(xué)畢業(yè)生等（2天，50人以內(nèi)）

課程大綱：

第一單元：職業(yè)化——成就事業(yè)的金鑰匙

1.職業(yè)理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團隊建立

2.“菜鳥員工”的專業(yè)短信

3.團隊競賽：“卓越之舞”

4.職業(yè)素養(yǎng)測試

第二單元：職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度

1.研討：《約翰平凡人的葬禮訃文》

2.潛意識冰山與我的昨天、現(xiàn)在與未來

3.職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型

4.案例研討：職業(yè)化知與行

第三單元：從校園人到企業(yè)人

1.研討學(xué)習(xí)：尤·哈里之窗，遇見未知的自己

自我角色的評估與認知

2.人生事業(yè)方程：

思維模式×能力×熱情=成功

3.影視案例研討：從“校園人”到“企業(yè)人”

第四單元：生涯規(guī)劃——職業(yè)人生路線圖

1.職業(yè)發(fā)展的誤區(qū)

2.如何真正做到天生我才必有用

3.獲取在職業(yè)中持續(xù)學(xué)習(xí)成長的有效途徑

4．用EDGE訓(xùn)練個人思想價值體系

第五單元：拓展你的人際交往能力

1.人際交往的原則與規(guī)律

① “我看見你，我在這里！”

② 人際交往的白金法則

③ 同理心：贏得良好人際關(guān)系的基石

2.溝通的質(zhì)量=人生的質(zhì)量

① 現(xiàn)場模擬：你能有效溝通嗎？

② 走出溝通的常見誤區(qū)

③ 實踐演練：溝通的1-2-2原則

3.發(fā)展人際交往能力

① 人際關(guān)系發(fā)展“三步曲”

② 成為受別人歡迎的人

③ 人際關(guān)系如何演進

第六單元：形象走在成功的前面

1.造賞心悅目的職業(yè)形象

① 著裝

② 配飾

③ 應(yīng)用

2.掌握職場基本的行為規(guī)范

① 問候與拜訪

② 握手與換名片

③ 出行與乘坐電梯

3.把握職場交往的關(guān)鍵時刻

① 乘車

② 赴宴

③ 請示與匯報

第七單元：走好職業(yè)人生的第一步

1.主動積極的職業(yè)心態(tài)

① 問題研討：半瓶可樂與半瓶礦泉水

② 自動自發(fā)與自我授權(quán)

③ 吸引力法則：正向聚焦

2.有效持續(xù)的自我激勵

① 成功者如何播種夢想

② 痛定思痛，厚積薄發(fā)

③ 視頻研討：《Team Hoyt》,自我激勵的五個要素

3.成功長青的自我更新

① 關(guān)于改變的阻力與機會

② 人生六大支柱與平衡輪

③ 學(xué)習(xí)總結(jié)：為自己出征，做更好的自己

第八單元：與團隊同行

1.什么是團隊？

2.有效團隊構(gòu)成的要素

3.團隊協(xié)作項目：“雕塑”

4.沒有完美的個人，只有完美的團隊

企業(yè)員工成長系統(tǒng)解決方案

案例：連續(xù)五年為“新綸科技”設(shè)計與實施員工成長系統(tǒng)解決方案，通過企業(yè)商校與主題培訓(xùn)的方式，系統(tǒng)有序地幫助企業(yè)實施人才梯隊建設(shè)，2010年“新綸科技”成為行業(yè)首家上市公司。