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【走進(jìn)華潤集團(tuán)】央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型排頭兵

國企改革、管理體系、經(jīng)營理念、人才培養(yǎng)

學(xué)習(xí)背景：為什么對標(biāo)華潤集團(tuán) ？

項目背景

華潤集團(tuán)歷史悠久

華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進(jìn)出口公司改組更名為華潤公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部（現(xiàn)為商務(wù)部）。1983年改組成立華潤（集團(tuán)）有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務(wù)院國資委直接監(jiān)管，被列為國有重點骨干企業(yè)。1983年華潤集團(tuán)成立后，因應(yīng)外貿(mào)體制改革的形勢，企業(yè)逐漸從綜合性貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型為以實業(yè)為核心的多元化控股企業(yè)集團(tuán)。

華潤集團(tuán)實力雄厚

2020年華潤集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入6,861億元人民幣（下同），同比增長5%；凈利潤590億元，同比增長16%。截止2020年底，集團(tuán)總資產(chǎn)18,300億元，較上年底增長13%。2020年華潤集團(tuán)獲國務(wù)院國資委 2019 年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核 A 級企業(yè)。自國資委對中央企業(yè)實施經(jīng)營業(yè)績考核以來，華潤集團(tuán)第14次獲得年度考核A級。2021年，在2020年《財富》雜志公布的全球500強排名中，華潤集團(tuán)位列第79位。

華潤集團(tuán)轉(zhuǎn)型成功

2000年以來，經(jīng)過兩次“再造華潤”，華潤奠定了目前的業(yè)務(wù)格局和經(jīng)營規(guī)模，涵蓋大消費、大健康、城市建設(shè)與運營、能源服務(wù)、科技與金融五大領(lǐng)域，下設(shè)7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、19家一級利潤中心，1家直屬機構(gòu)，實體企業(yè)近2000家，在職員工37.1萬人。所屬企業(yè)中有8家在港上市，其中華潤置地位列香港恒生指數(shù)成份股。

華潤集團(tuán)在2018年提出了“智慧華潤2028”的數(shù)字化愿景和“云優(yōu)先、智生長”的技術(shù)戰(zhàn)略。華潤集團(tuán)旗下各版塊將基于“云優(yōu)先”模式制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級策略，從業(yè)務(wù)價值的角度出發(fā)，擁抱新一代信息技術(shù)，探索符合行業(yè)特性、華潤特性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路，鼓勵探索新模式、孵化新業(yè)態(tài)、培育新產(chǎn)業(yè)，塑造新的核心競爭能力。 華潤集團(tuán)在組織能力、管理機制、制度規(guī)范等多個角度和領(lǐng)域，全力推進(jìn)利潤中心的智能化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。未來的智慧華潤，將致力于構(gòu)建共創(chuàng)、共生的生態(tài)體系，促進(jìn)價值鏈延伸，帶動產(chǎn)業(yè)鏈整體高質(zhì)量發(fā)展。

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