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團(tuán)建活動(dòng)專家

向?qū)?——毛澤東思想智慧與企業(yè)成長(zhǎng)

《向?qū)?——毛澤東思想智慧與企業(yè)成長(zhǎng)》


課程背景】

面臨誠(chéng)信缺失,如何重建消費(fèi)者認(rèn)同和客戶信任?后疫情時(shí)代,如何讓員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,重拾信心?面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何走出一條成功的突圍之路?在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)尤其需要開(kāi)啟智慧源泉,以應(yīng)對(duì)各種突如其來(lái)的挑戰(zhàn)。毛澤東作為中國(guó)歷史上一位偉大的政治家、思想家、革命家、戰(zhàn)略家、軍事家,中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)人民解放軍和中華人民共和國(guó)的主要締造者和領(lǐng)導(dǎo)人,為后人留下了寶貴的精神財(cái)富——毛澤東思想,其中的理論和智慧對(duì)今天企業(yè)的發(fā)展仍具有重要的啟示意義。本課程將通過(guò)毛澤東思想智慧的學(xué)習(xí),幫助企業(yè)員工提升個(gè)人修為和信心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)和成功發(fā)展。

【課程收益】

1. 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)毛澤東思想:學(xué)員將通過(guò)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)毛澤東思想形成的歷史背景、主要內(nèi)容和重要地位。

2. 強(qiáng)化理想信念教育、提升強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度:通過(guò)學(xué)習(xí),尤其是通過(guò)對(duì)共產(chǎn)黨人初心、使命的重溫和對(duì)人民軍隊(duì)的發(fā)展史的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員加強(qiáng)理想信念教育提升對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。

3. 掌握強(qiáng)大思想武器和增強(qiáng)自信:幫助學(xué)員掌握辯證思維、戰(zhàn)略思維等強(qiáng)大思想武器,樹(shù)立科學(xué)的世界觀和方法論,增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)勝困境的信心。

4. 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力:結(jié)合毛澤東治黨、治國(guó)和治軍的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)分組競(jìng)爭(zhēng)和小組共創(chuàng)的學(xué)習(xí)方式,幫助學(xué)員增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和紀(jì)律觀念,打造高水平企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。

【授課對(duì)象】

 企業(yè)內(nèi)部員工、基層管理者和領(lǐng)導(dǎo)干部。


【教學(xué)形式】

理論講授+案例分析+小組討論+活動(dòng)互動(dòng)


【課程時(shí)長(zhǎng)】

0.5—1天(6小時(shí)/天)


【課程大綱】

第一章:使命感召,精神引領(lǐng)

1.看圖說(shuō)話:中共一大代表的迥異人生路

2.孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)——青春詩(shī)詞中的書(shū)生意氣

3.小石頭也能打破大水缸!秋收起義失敗,總指揮犧牲,面臨逆境,是誰(shuí)讓隊(duì)伍重拾信心和勇氣?

4.何為“使命“?管理實(shí)踐中如何系統(tǒng)做好團(tuán)隊(duì)的使命感召與精神引領(lǐng)?

第二章:思想管理,價(jià)值塑造

1.三灣改編改了什么?毛澤東和誰(shuí)的徹夜長(zhǎng)談讓這支軍隊(duì)重新煥發(fā)生機(jī)?

2.視頻:小山村里的重要會(huì)議。古田會(huì)議前的紅四軍面臨什么樣的危機(jī)?古田會(huì)議解決了哪些問(wèn)題?

3.毛主席說(shuō):“思想掌握一切,思想改變一切”。剖析:思想意識(shí)在管理實(shí)踐中的重要價(jià)值。

4.如何做好團(tuán)隊(duì)的思想管理及價(jià)值塑造?

第三章:注重調(diào)查,實(shí)事求是

1.經(jīng)典“六拍”的危害

2.“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”——《尋烏調(diào)查》調(diào)查了什么?

3.小組討論:“星星之火,可以燎原”與“大躍進(jìn)”本質(zhì)區(qū)別

4.“紅軍游擊戰(zhàn)爭(zhēng)“十字訣”的由來(lái)

5.案例分析:北京為什么容不下“錢大媽”?

第四章:尊干愛(ài)兵,和諧關(guān)系

1.毛主席為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)官兵關(guān)系、軍民關(guān)系的問(wèn)題?

2.管理干部在團(tuán)隊(duì)管理時(shí),為什么首先解決上下級(jí)關(guān)系問(wèn)題?

3.如何做好上下級(jí)角色關(guān)系管理?

4.正副職之間如何處理好角色關(guān)系?

第五章:識(shí)人用人,實(shí)踐育人

1.毛主席說(shuō):“戰(zhàn)爭(zhēng)中起決定因素的是人,不是物。”如何看待“人”在組織中的重要性?

2.案例解析:毛主席的識(shí)人用人智慧。

3.管理者如何做好識(shí)人、用人管理?

第五章:群眾路線,制勝法寶

1.毛主席離開(kāi)西柏坡時(shí)說(shuō):“進(jìn)了城,我們就正式管理這個(gè)國(guó)家了,更要多為人民著想。李自成勝利了就忘記了人民,不然他是不會(huì)失敗的?!苯庾x:“水可載舟,亦能覆舟”,人心向背是個(gè)大是大非的問(wèn)題。

2.1965年,毛澤東在會(huì)見(jiàn)坦桑尼亞總統(tǒng)尼雷爾時(shí)談到上帝問(wèn)題時(shí)還說(shuō):“上帝就是人民,人民就是上帝。” 解析:毛主席為何做出這樣的論斷?

3.解析: “全心全意為人民服務(wù)”的大智慧在管理實(shí)踐中的應(yīng)用。

第六章:鐵的紀(jì)律,無(wú)往不勝

1.毛主席曾說(shuō):“日本敢于欺負(fù)我們,主要的原因在于中國(guó)民眾的無(wú)組織狀態(tài)?!苯馕觯簽楹嗡娜f(wàn)萬(wàn)中國(guó)人一盤(pán)散沙?

2.“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”給工農(nóng)紅軍帶來(lái)了什么?

3.在企業(yè)管理實(shí)踐中,為什么必須強(qiáng)調(diào)“法治、規(guī)矩”?

4.管理干部如何做好團(tuán)隊(duì)的法治管理?

第七章:鍛造團(tuán)隊(duì),優(yōu)良作風(fēng)

1.案例:秋收起義后,部隊(duì)士氣低落,毛主席如何面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)?

2.毛主席為什么特別注重部隊(duì)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)培養(yǎng)?

3.“我是歷來(lái)主張軍隊(duì)要艱苦奮斗、要成為模仿的”,毛主席為何一貫重視軍隊(duì)艱苦奮斗作風(fēng)的培養(yǎng)?

4.優(yōu)秀管理者要學(xué)習(xí)毛主席的分析決策能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

第八章:統(tǒng)一戰(zhàn)線,革命法寶

1.視頻:國(guó)民黨一大上的斗爭(zhēng)。初出茅廬的毛澤東與第一次國(guó)共合作

2.小討論:王佐與井岡山

3.案例:1937年全國(guó)抗戰(zhàn)爆發(fā)國(guó)共合作后黨中央決定將紅軍改編為八路軍和新四軍。戰(zhàn)士想不通,“打了十幾年白狗子,怎么自己也成了白狗子?“毛主席等黨中央領(lǐng)導(dǎo)如何解決士兵思想困惑?

課程總結(jié)與分享

1.今天學(xué)習(xí)給自己印象最深刻的內(nèi)容是什么?

2. 聯(lián)系企業(yè)和個(gè)人實(shí)際,下一步將如何用毛澤東思想智慧解決遇到的某一具體問(wèn)題?


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