用MBTI性格分析打通溝通力瓶頸--性格溝通力提升
課程背景:
溝通在日常的工作和生活中必不可少,公司里的工作任務(wù)安排,跨部門溝通,銷售產(chǎn)品都需要非常強的溝通力。在人們都在學(xué)溝通力的時候往往忽略了一點,其實人的溝通力有很大一部分是由性格來決定的,我們會發(fā)現(xiàn)有很多人天生就很會說,有的人天生就很會分析對方的溝通意圖,還有的人天生就不愛說,有的人天生說話就沒邏輯。那么遇到不同的人如何來和他們溝通呢?本課程通過對對方性格的了解,從而更好理解對方性格特征,更好把握和他的溝通方法,可以將溝通力提升超過50%,讓你和人溝通再無障礙。
關(guān)鍵字:發(fā)現(xiàn)個性特點、識別個性特點、提升領(lǐng)導(dǎo)力
課程收獲:
學(xué)習(xí)MBTI的形成及基本理論;
了解MBTI的四個維度及自己性格類型;
識別他人個性特征,提升溝通效果;
認識自己性格特征有效提升性格溝通能力。
課程對象:對提升性格溝通力有學(xué)習(xí)想法的人
課程時數(shù):1天,6小時/天
課程方式:課程講解、案例分享;游戲理解、分組互動;
個人分享(通過分享更好理解自己,理解他人)。
課程大綱
第一講:MBTI性格類型初認識
一、性格類型對溝通的影響
1.理解對方溝通主動性
2.理解對方溝通的內(nèi)容關(guān)注點
3.洞察對方的溝通想法和目的
二、MBTI性格類型的產(chǎn)生
1.心理學(xué)大師榮格和性格類型理論
2.MBTI測量工具在美國的誕生
3.MBTI性格類型測評量表的特征
4.佛洛依德人格理論:三個我
第二講:MBTI性格類型的確定
一、MBTI性格類型四維度
1. 人們在獲得能量方式上的不同,E:I;
1)外向型人的行為及心理特征
2)內(nèi)向型人的行為及心理特征?
3)游戲:溝通表現(xiàn)方式差異探索;
2. 人們在獲得信息方式上的不同,S:N;
1)實感型人的行為及心理特征
2)直覺型人的行為及心理特征
3)游戲:認識世界的方式探索;
3. 人們在判斷方式上的不同,T:F
1)邏輯型人的行為及心理特征;
2)情感型人的行為及心理特征;
3)游戲,決策差異探索;
4.人們對待世界的態(tài)度的不同,J:P;
1)判斷型人的行為及心理特征;
2)探索型人的行為及心理特征;
3)游戲,對待世界的方式探索;
二、十六種人格的性格溝通特點分析
1. 十六種性格類型的職業(yè)特點
2. 十六種性格類型的分布情況
第三講:了解他人性格提升溝通能力
一、有效的識別他人性格
1.通過語言模式識別
1)喜歡表達還是沉默寡言
2)說的內(nèi)容比較實在還是比較虛無
3)說的是事情還是說人比較多
2.通過外部特征識別
1)說話時候的眼神
2)說話時候的面容、手勢
3.通過可能發(fā)生的矛盾和默契來識別
1)矛盾識別:可能你們不一樣
2)默契識別:找到了共同點
現(xiàn)場演練:發(fā)現(xiàn)并探索被觀察者的性格類型
二、MBTI四個維度的溝通差異
1.是否愿意主動溝通的E、I差異
1)E、I相同或不同時溝通的情況
2)E、I相同或不同時溝通應(yīng)該注意什么
3)E、I相同或不同時上下級關(guān)系溝通如何揚長避短
2.溝通中對內(nèi)容關(guān)注的S、N差異
1)S、N相同或不同時溝通的情況
2)S、N相同或不同時溝通應(yīng)該注意什么
3)S、N相同或不同時上下級關(guān)系溝通如何揚長避短
3.溝通中對情感關(guān)注的T、F差異
1)T、F相同或不同時溝通的情況
2)T、F相同或不同時溝通應(yīng)該注意什么
3)T、F相同或不同時上下級關(guān)系溝通如何揚長避短
4.溝通中對結(jié)果關(guān)注的J、P差異
1)J、P相同或不同時溝通的情況
2)J、P相同或不同時溝通應(yīng)該注意什么
3)J、P相同或不同時上下級關(guān)系溝通如何揚長
個人分享:我的溝通特點
第四講:性格溝通能力提升自我修練(個人分享)
1. 認識自身性格類型的優(yōu)劣勢
2. 有效提升性格溝通能力
個人分享:我的性格和溝通經(jīng)歷
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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