繪聲繪色——故事表達力
【課程背景】
什么方式更容易讓人接受,讓人記住,激發(fā)情感和想象力?
什么方式能將你的信任度從30%提升到70%?
那就是“講故事”,因為人的大腦是故事處理器,而不是邏輯處理器。
隨著現(xiàn)代化社會職業(yè)分工專業(yè)化和精細化程度的加強,“講故事”已經(jīng)成為一項綜合了情商、教育、娛樂、神經(jīng)系統(tǒng)課程的溝通策略,成為說服、溝通和打動人的基本技巧!通過講故事更多元的溝通方式可以激活團隊士氣,贏得績效!
本課程圍繞工作中的典型案例,訓練和創(chuàng)建故事,不僅僅講授技巧和工具,讓學員在領會講好故事的底層邏輯的基礎上練習再練習,不僅僅是課后用,在課堂上就開始運用。并通過獲得故事能力而擁有故事思維,理論聯(lián)系實際,讓學員學起來輕松??傊?,無論你有什么樣的背景,在職場的哪個階段,學會講故事,都會在你的溝通技能包里加上一個非常有力量的工具,故事思維能幫助你從全新的角度去思考和看待生活。
【課程對象】
職場中需要提升故事表達能力的人
【課程收益】
1、案例教學,代入感強。通過案例還原管理者在工作現(xiàn)場遇到的挑戰(zhàn)和溝通難題,讓學員邊解決問題邊訓練,提升故事表達能力。
2、案例+互動+工具+練習,強化學習效果,實用性強。課程中提供眾多實用工具用以解決實際問題,直接拿來用,并結(jié)合練習加深印象,所學即所得。
【教學形式】
20%教學案例+50%知識點講解+30%現(xiàn)場練習+視頻解析+教學游戲
【課程時長】
1天/6小時
【課程大綱】
導入
1、為什么講故事那么重要
2、案例:好故事能吸引他人
第一章: 好故事的標準
一、結(jié)構(gòu)表達 邏輯清晰
1、故事的結(jié)構(gòu)化表達
2、案例:不耐煩的上級
3、練習#:表達自己的想法、觀點
二、“一波三折”講好故事
1、無沖突,不故事
2、用SCQA搭建講好故事
3、案例:攻堅克難 親歷者著說
4、練習#:“我很牛的”故事
三、建立聯(lián)結(jié) 產(chǎn)生共鳴
1、傳遞信息,建立聯(lián)結(jié)
2、練習#:用溝通模型建立聯(lián)結(jié)
第二章: 如何在工作匯報中講好故事
1、工作匯報中常見的三大誤區(qū)
2、如何讓干巴巴的數(shù)據(jù)、圖表活起來
3、練習#:故事線話術練習
4、工作總結(jié)報告結(jié)構(gòu)示例
5、工具:“行動-成果”梳理表
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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