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團(tuán)建活動(dòng)專家

職業(yè)女性壓力管理與情緒調(diào)適

愛(ài)自己——職業(yè)女性壓力管理情緒調(diào)適


課程背景】

在職場(chǎng)和生活當(dāng)中的職業(yè)女性是否遇到以下困惑:

面對(duì)工作和生活當(dāng)中的多重角色,如何兼顧?

如何應(yīng)對(duì)這個(gè)快速變化的世界,讓自己穩(wěn)穩(wěn)的成長(zhǎng)?

如何平衡自己、家庭和社會(huì)的多重期待,而不至于讓自己焦慮重重?

如何與“自己”和諧共處,關(guān)愛(ài)、認(rèn)可、欣賞自己,遇到更好的自己?

作為職業(yè)女性更容易經(jīng)歷各種各樣的情緒體驗(yàn),從心理學(xué)的視角看情緒是正常的生理和心理反應(yīng)。但是如果任由自己的情緒發(fā)展,掉進(jìn)情緒的漩渦無(wú)法自拔,情緒就會(huì)成為導(dǎo)致身心健康的“元兇”。學(xué)習(xí)運(yùn)用心理學(xué)的方法管理壓力,調(diào)適情緒,拆除心理的情緒“地雷”,提升心理健康指數(shù),以積極陽(yáng)光的心態(tài)投入到工作和生活當(dāng)中,是我們每一位職業(yè)女性個(gè)人成長(zhǎng)道路的必修課。

【課程收益】

職場(chǎng)女性受多重角色所限,常常感覺(jué)到工作阻力重重、生活壓力不斷,活的很累。課程將從心理學(xué)的視角,透過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例,滋養(yǎng)你的內(nèi)心,讓你看到更多的可能性、更廣闊的空間、給你帶來(lái)一抹暖暖的啟發(fā):

認(rèn)識(shí)壓力以及壓力下自己自動(dòng)化求生存的溝通姿態(tài),帶來(lái)由內(nèi)而外的自我覺(jué)察;

從心理學(xué)的視角理解和提升情商,掌握更有效的一致性的溝通方式,收獲和諧的人際關(guān)系;

掌握情緒調(diào)適轉(zhuǎn)化工具:情緒冰山。將情緒轉(zhuǎn)化為能量,做情緒的主人;

愛(ài)自己:了解自我管理能量環(huán),提升自我價(jià)值感和安全感。

【課程特色】

運(yùn)用心理學(xué)的理念和方法帶來(lái)由內(nèi)而外的自我覺(jué)察和個(gè)人成長(zhǎng)之旅,是一次正能量的綻放和傳遞;

結(jié)合大量職場(chǎng)和生活當(dāng)中真實(shí)發(fā)生的案例,運(yùn)用生動(dòng)的活動(dòng)體驗(yàn),觸動(dòng)學(xué)員的內(nèi)心,讓學(xué)員全身心的投入其中;

學(xué)員可以將自身需要解決的問(wèn)題融入培訓(xùn)中,使培訓(xùn)更具有針對(duì)性和實(shí)用性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用效果。

【授課對(duì)象】職業(yè)女性、有意愿?jìng)€(gè)人成長(zhǎng)的女性

【授課時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí))

【課程大綱】

一、職場(chǎng)中的“她“

1.不同階段的職業(yè)女性

1)新入職場(chǎng)的女性

2)重返職場(chǎng)的女性

3)多重角色下高期待的職場(chǎng)女性

4)中年“危機(jī)“下的職場(chǎng)女性

2.當(dāng)今時(shí)代對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的影響

1)企業(yè)的生存環(huán)境

2)高科技引發(fā)的職業(yè)現(xiàn)狀

3)人類發(fā)展的現(xiàn)狀

4)多元靈活的組織形式

3.如何應(yīng)對(duì)職業(yè)影響

1)問(wèn)題不是問(wèn)題,如何應(yīng)對(duì)才是問(wèn)題

2)管理壓力 調(diào)適情緒

沙盤活動(dòng):個(gè)人標(biāo)識(shí)圖


二、心理學(xué)視角下的壓力管理

1.壓力認(rèn)知

1)用心理學(xué)的視角解讀壓力

2)壓力過(guò)度帶來(lái)的影響

3)男人和女人在壓力下的不同反應(yīng)

2.壓力管理

1)內(nèi)在心靈的和諧

自己和自己的關(guān)系

自己和他人的關(guān)系

自己和情境的關(guān)系

2)管理壓力四步法

面對(duì)  接納  調(diào)整  放下

心理繪畫:雨中人


三、壓力下的‘“她”如何溝通

1.壓力下的自動(dòng)化溝通模式

1)討好型——忽略自己,關(guān)注他人和情境

2)指責(zé)型——忽略他人,關(guān)注情境和自己

3)超理智型——忽略自己和他人,關(guān)注情境

4)打岔型——自己、他人和情境全部忽略

2.有效的一致性溝通方式

1)自動(dòng)化溝通模式的轉(zhuǎn)化

2)自己、他人和情境全部關(guān)注

沙盤活動(dòng):壓力下四種求生存的溝通模式以及轉(zhuǎn)化


四、調(diào)適情緒提升能量

1.從心理學(xué)的視角看情緒

1)情緒管理的誤區(qū)

2)正確認(rèn)識(shí)情緒

3)揭開(kāi)情緒的“面紗”

2.調(diào)適情緒的外在方法

1)正念冥想

2)呼吸放松 及時(shí)按住STOP鍵

3)聲能 動(dòng)能的轉(zhuǎn)化

4)構(gòu)建社會(huì)支持系統(tǒng)

3.調(diào)適情緒的內(nèi)在方法

1)情緒管理的吉祥三寶

2)情緒管理的ABC理論

3)平衡和提升自我能量

心理測(cè)評(píng):自我能量環(huán)的評(píng)估

課程回顧 & 問(wèn)題答疑


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