“知行合一”系列課程TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維
【課程背景 Course Background】
在快速多變的當(dāng)前大環(huán)境下,創(chuàng)新,快速創(chuàng)新是一個(gè)越來(lái)越受到重視的話題。有沒(méi)有一種系統(tǒng)的創(chuàng)新方法對(duì)于個(gè)人或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),通過(guò)掌握一種有效的工具(武器),可以加快創(chuàng)造性地解決問(wèn)題?
答案是肯定的!那就是TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維的方法與理論(前蘇聯(lián)國(guó)家機(jī)密)。
通過(guò)學(xué)習(xí)TRIZ(萃智)及遵循它的規(guī)則,達(dá)到加快創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的目的。對(duì)于公司,成功地應(yīng)用TRIZ(萃智)就可以在其組織內(nèi)運(yùn)用全世界已有的成功經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)解決問(wèn)題,而不是依賴于個(gè)人或工程師團(tuán)隊(duì)的靈感自發(fā)和隨機(jī)的創(chuàng)造。通過(guò)幾十年來(lái)不斷的完善其體系,并經(jīng)不斷的驗(yàn)證,TRIZ(萃智)可在創(chuàng)新性的解決問(wèn)題方面有6-10倍的效率提升,極大的推動(dòng)了世界各行各業(yè),包括在研發(fā)和管理方面的創(chuàng)新。
本課程是TRIZ創(chuàng)新思維工具與知行合一商業(yè)實(shí)踐應(yīng)用系列課程(版權(quán)課程)中“雙圈思考”模型相結(jié)合,從建立高效的思考模式入手,讓學(xué)員掌握一種從“目的”出發(fā)的思考方式,結(jié)合TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維理論與方法的應(yīng)用,輔以方法論的學(xué)習(xí),你將會(huì)真正體驗(yàn)TRIZ(萃智)的強(qiáng)大威力。
【學(xué)習(xí)成果 Learning Outcomes】
參加本課程的培訓(xùn),可以讓參訓(xùn)者:
1.理解為什么思考一定要從“目的”(WHY)開(kāi)始,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)從黃金圈中心思考的魔力。
2.全面掌握多種TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維的工具,并能正確理解且有效應(yīng)用。
3.通過(guò)使用TRIZ(萃智),讓個(gè)人和組織的創(chuàng)新能力數(shù)倍的提升,呈現(xiàn)更大價(jià)值。
4.通過(guò)掌握方法論,結(jié)合行動(dòng)學(xué)習(xí)模式,體驗(yàn)經(jīng)典案例,并現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新型解決問(wèn)題。
【所需時(shí)間 Training Time】
24小時(shí)(4天)
【課程大綱Course Outline】
第一部分:學(xué)習(xí)TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維的五大前提
(第一天)
【一】了解大腦機(jī)制快思考&慢思考
1、啟動(dòng)慢思考是創(chuàng)新思考的基礎(chǔ)
2、在快思考時(shí)如何保證少出錯(cuò)
3、如何演練套路,構(gòu)建模式
4、刻意練習(xí)到底在練習(xí)什么
5、你是有10年的工作經(jīng)驗(yàn),還是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用了10年
6、稻盛和夫的人生成功方程式
【二】認(rèn)識(shí)思考原理黃金圈思考模式
1、黃金圈思考模式是創(chuàng)新思維的定盤針
2、為什么說(shuō)黃金圈思考是非凡思考模式
3、以結(jié)果為導(dǎo)向還是以目的為導(dǎo)向
4、黃金圈思考與三維版5W1H
5、黃金圈思考之天時(shí)、地利、人和
6、三步由大眾思考模式改為非凡思考模式
【三】學(xué)會(huì)認(rèn)知升級(jí)掌握認(rèn)知升級(jí)的杠桿
1、只有升維思考,才能降維打擊
2、認(rèn)知升級(jí)的底層邏輯
3、認(rèn)知升級(jí)的框架模型
4、幾個(gè)典型的認(rèn)知金字塔
5、二次創(chuàng)造:頭腦構(gòu)思與付諸實(shí)踐
6、思維升級(jí)路徑圖
7、如何理解“四方上下曰宇,往古來(lái)今曰宙”
【四】掌握思考框架笛卡爾方法論
1、建構(gòu)自己的方法論體系是創(chuàng)新思維的“開(kāi)源”代碼
2、十六字方針:懷疑一切、由大化小、由簡(jiǎn)入繁、親自驗(yàn)證
3、三維版笛卡爾方法論
4、從笛卡爾方法論到笛卡爾公式
5、當(dāng)黃金圈思考遇上笛卡爾方法論
【五】創(chuàng)新思維的捷徑學(xué)會(huì)假設(shè)并驗(yàn)證假設(shè)
1、驗(yàn)證假設(shè)是一種簡(jiǎn)單又高效的創(chuàng)新思維底層邏輯
2、測(cè)測(cè)你驗(yàn)證假設(shè)的能力怎么樣?
3、為什么說(shuō):沒(méi)有什么比正確回答了錯(cuò)誤的問(wèn)題更加危險(xiǎn)(彼得·德魯克語(yǔ))
“知行合一”之道:
1)你真的認(rèn)知升級(jí)了嗎?
2)為什么說(shuō)這兩個(gè)工具是不超過(guò)4%的精英人士掌握的工具?
3)黃金圈思考和笛卡爾方法論的無(wú)窮魅力?
4)怪不得我看了那么多關(guān)于TRIZ的書依然不會(huì)用?
5)事上練從“微習(xí)慣”入手,28天養(yǎng)成習(xí)慣。
6)知行合一從大眾思考模式到非凡思考模式,從方法到方法論躍遷。
第二部分:初識(shí)TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維
(第二天)
【一】行動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)TRIZ(萃智)問(wèn)題解決之道
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)模式-利用最先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法進(jìn)入課程
2、分組執(zhí)行任務(wù):5大難題如何高效被攻克?
3、體驗(yàn)群體智慧是怎么產(chǎn)生的
4、體驗(yàn)程序性知識(shí)的無(wú)窮威力
5、為什么科技部在大力推動(dòng)TRIZ培訓(xùn)及成果轉(zhuǎn)化
【二】全面了解TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維
1、從微笑曲線開(kāi)始
從微笑曲線到雙S曲線
第四個(gè)蘋果
2、企業(yè)三段論
市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)發(fā)展
管理驅(qū)動(dòng)發(fā)展
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
3、什么是TRIZ(萃智)?
從發(fā)明問(wèn)題解決理論說(shuō)起
TRIZ(萃智)的起源
TRIZ(萃智)的發(fā)展歷程
其他常用的創(chuàng)新思維概述
4、TRIZ(萃智)主要內(nèi)容介紹
技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則
發(fā)明等級(jí)
最終理想解
【三】TRIZ(萃智)核心工具應(yīng)用初體驗(yàn)
1、TRIZ并不神秘
TRIZ在日常生活中的應(yīng)用
TRIZ之40個(gè)發(fā)明原理
TRIZ之技術(shù)矛盾和39×39矛盾矩陣
物理矛盾和四大分離原理
2、TRIZ(萃智)經(jīng)典案例呈現(xiàn)
【四】TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維方法應(yīng)用初體驗(yàn)
1、九屏幕法
2、STC算子法
3、小人法
4、金魚法
“知行合一”之道:
1)原來(lái)TRIZ真的可以提升6-10倍的效率
2)體驗(yàn)新式武器的威力
3)重新理解“矛盾”
4)在TRIZ應(yīng)用過(guò)程中體會(huì)升維思考?
5)事上練從第一個(gè)TRIZ應(yīng)用場(chǎng)景入手
6)知行合一即使只有一件兵器(TRIZ任一工具),也比赤手空拳更有威力
第三部分:TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維進(jìn)階訓(xùn)練
(第三天)
【一】復(fù)雜問(wèn)題解決方案
1、“物-場(chǎng)模型”分析
最基本的“物-場(chǎng)模型”
常用的“物-場(chǎng)模型”及其含義
三種模型對(duì)應(yīng)的6種一般解法
發(fā)明問(wèn)題的76種標(biāo)準(zhǔn)解
運(yùn)用“物-場(chǎng)模型”及標(biāo)準(zhǔn)解解決問(wèn)題的一般流程
2、功能分析
了解什么是功能
認(rèn)識(shí)SVOP
功能的分類
常用功能分析
3、資源分析
什么是資源
為什么需要進(jìn)行資源分析
資源分類
如何進(jìn)行資源分析
4、因果分析
什么是因果分析
為什么需要進(jìn)行因果分析
如何進(jìn)行因果分析
【二】TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維方法論
1、發(fā)明問(wèn)題解決算法(ARIZ)
ARIZ-85C一般解題流程
ARIZ-85C經(jīng)典案例
2、科學(xué)效應(yīng)知識(shí)庫(kù)
TRIZ知識(shí)庫(kù)的價(jià)值
101科學(xué)效應(yīng)
【三】一般創(chuàng)新路線圖
1、矛盾和資源構(gòu)筑
2、理想解及發(fā)明問(wèn)題選擇
3、創(chuàng)意階段及評(píng)估選擇
4、創(chuàng)新路線圖案例分析
5、TRIZ的系統(tǒng)分析流程
“知行合一”之道:
1)原來(lái)復(fù)雜問(wèn)題也可以變得簡(jiǎn)單
2)大道至簡(jiǎn)掌握TRIZ創(chuàng)新思維方法論
3)習(xí)慣應(yīng)用TRIZ工具解決問(wèn)題
5)事上練—80小時(shí)的進(jìn)階之路
6)知行合一君子不器,不止于工具(TRIZ),更重要的是創(chuàng)新思維意識(shí)
第三部分:TRIZ(萃智)拓展及實(shí)戰(zhàn)
(第四天)
【一】拓展思維的工具
1、概念扇形圖
體驗(yàn):后退一步的魔法
2、思考羅盤
體驗(yàn):從還原論到系統(tǒng)論的跨越
3、六頂思考帽
體驗(yàn):將無(wú)意義的辯論,轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)性的探討!
【二】思維聚焦的工具
1、價(jià)值曲線
體驗(yàn):發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的真正價(jià)值所在
2、STAR法則
體驗(yàn):尋找創(chuàng)新的關(guān)鍵成功因子
【三】行動(dòng)學(xué)習(xí)工具
1、ORID焦點(diǎn)討論法
四步讓問(wèn)題落地
2、世界咖啡匯談法
我們所有人類進(jìn)行集體創(chuàng)造最可靠的方式(彼得·圣吉語(yǔ))
【四】TRIZ(萃智)創(chuàng)新思維現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用
1、互動(dòng):誰(shuí)動(dòng)了我的火材棒?
體驗(yàn):三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮
2、現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新性問(wèn)題解決(工作中實(shí)際問(wèn)題)
體驗(yàn):?jiǎn)栴}是如何解決的
“知行合一”之道:
1)讓TRIZ成為你工作的伙伴
5)事上練—從簡(jiǎn)單問(wèn)題入手
6)知行合一團(tuán)隊(duì)一起TRIZ(萃智),創(chuàng)造更大的價(jià)值
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
查看更多