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【課程收益】

對組織的收益：

1.提升組織思考能力：使員工會思考、善于思考、享受思考帶來的成就感；

2.提高組織溝通速度：幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的思維語言、交流習慣；

3.沉淀企業(yè)實踐經(jīng)驗：讓企業(yè)隱性和零散的經(jīng)驗得到梳理、傳承、復制。

對個人的收益：

1.形成嚴謹?shù)乃季S習慣，在面臨任務和問題時從多維度思考；

2.能夠在日常的口頭表達中，保證效率和效果；

3.能夠在書面表達中讓表達者觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴密，表達更清晰。

【課程對象】

企業(yè)各層級人員

【授課方式】

理論講授+案例分析+小組研討+實操練習

【課程大綱】

第一模塊 導入：結(jié)構(gòu)思維的全貌

結(jié)構(gòu)性思維的三大作用：思考+表達+聆聽

案例：《如此匯報》

結(jié)構(gòu)性思維的四大特征

結(jié)構(gòu)性思維的利他性原則

案例：《如此通知》

結(jié)構(gòu)性思維的邏輯圖

結(jié)構(gòu)性思維的來源：金字塔原理

第二模塊 接收：隱性思維顯性化

案例：《什么叫好吃》

案例：《花露水的前世今生》

案例：《中國書法》

案例：《一篇報道》

案例：《金字塔》

隱性思維顯性化：事實-觀點-結(jié)論

第三模塊 整理：顯性思維結(jié)構(gòu)化

特征一：結(jié)論先行

案例：9個案例分析

特征二：以上統(tǒng)下 

案例：7個案例分析

特征三：分類清楚

案例：3個案例分析

特征四：排列有序 

案例：2個案例分析

第四模塊 呈現(xiàn)：結(jié)構(gòu)思維形象化

表達的目的

形象化表達的四個步驟：提出要點+關(guān)系尋找+提煉加工+包裝修飾

包裝修飾的六種方式：簡化+邏輯+形象+比喻+排比+引用

案例：眾多案例示范

第五模塊 工具：基礎(chǔ)性配套工具

SMART原則

頭腦風暴

SWOT分析

思維導圖

魚骨圖

書籍推薦《結(jié)構(gòu)性思維》《結(jié)構(gòu)思考力》

【End】