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團(tuán)建活動專家

問題的分析與解決

 問題的分析與解決


課程概述:

如何發(fā)現(xiàn)問題?如何提出問題?如何從管好自己跨越到管好他人?如何有效的轉(zhuǎn)變思維方式?如何在技術(shù)型思維、管理型思維和發(fā)散型思維中實(shí)現(xiàn)跨界?如何運(yùn)用各類管理工具和方法進(jìn)行問題的分析與決策?如何集思廣益,讓團(tuán)隊(duì)合作的智慧得以最大限度地發(fā)揮?如何使每位管理人員都能成為解決問題的高手,快速提升工作效率?在《問題的分析與解決》的課程中將一一找到答案。


課程時(shí)間:2天

參加對象:企業(yè)各部門工作人員


課程內(nèi)容:

一、如何有效的發(fā)現(xiàn)問題

(一)什么是問題

(二)問題的區(qū)分類型及對策

1. 問題的顯隱性

2. 問題的輕重性

3. 問題的急緩性

案例:請問是哪里出了問題?

(三)快速發(fā)現(xiàn)問題的3個(gè)快捷鍵


二、問題分析與界定

(一)問題的事實(shí)基礎(chǔ)構(gòu)建

1. 真相與假象

2. 我們已有哪些信息

3. 我們還需要那些信息

4. 獲得我們需要的信息的4個(gè)步驟

案例:我不相信這是真的

  

(二)問題的結(jié)構(gòu)化分解

1. 思維的結(jié)構(gòu)化

2. 問題分解依據(jù)的結(jié)構(gòu)化

3. 環(huán)境的變化對問題的影響

4. 緊急程度的不同對問題的影響

  

(三)問題的大膽假設(shè),小心求證

1. 解決問題時(shí)如何大膽假設(shè)

2. 解決問題時(shí)如何小心求證

3. 如何有效的界定問題

案例:小朱的行為是“過失”還是“過錯(cuò)”?

三、解決問題的工具與方法

(一)解決問題的工具:不一樣的問

1.抽象問題法

2.問題歸類法

3.問題比較法

4. PMI思維法

案例討論:……該怎樣問?

  

(二)解決問題的工具:不一樣的畫

1.A4紙的簡潔用法

2.思維導(dǎo)圖的畫法與用法

3. 魚骨圖的畫法與用法

案例討論:……該怎樣畫?

  

(三)解決問題的工具:不一樣的想

1.頭腦風(fēng)暴法

2.計(jì)劃討論法

3.信息交合法

4. 團(tuán)隊(duì)辯論法

案例討論:……該怎樣想?


四、問題的解決與決策

科學(xué)的決策的7個(gè)步驟

基本的決策3個(gè)原則

團(tuán)隊(duì)決策的5個(gè)好處

最基本的4種決策類型

案例討論:王總的會議

如何排除環(huán)境因素對決策的干擾

如何排除組織因素對決策的干擾

如何排除情感因素對決策的干擾

如何排除價(jià)值觀因素對決策的干擾

如何排除急難險(xiǎn)峻的事件對決策的干擾

如何排除經(jīng)驗(yàn)因素對決策的干擾

案例討論:為什么導(dǎo)致你今天失敗的原因是你曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)





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