【受眾對象】
CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財務(wù)總監(jiān))/COO(運營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人
【培訓時長】2 天
【學習形式】
案例分析—Case 課程講授—Lecture
角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗—Game 沙盤推演—Test
影音資料—Video 教練提問Question
【學習收益】
1、在沙盤中全面洞悉區(qū)塊鏈的終極商機;
2、真實評估區(qū)塊鏈將如何影響您的業(yè)務(wù);
3、洞悉未來20年區(qū)塊鏈的巨大發(fā)展商機;
4、獲得區(qū)塊鏈創(chuàng)新完備和增強解決方案。
【培訓背景】
中本聰共識,區(qū)塊鏈開發(fā);
以太坊合約,比特幣傳奇!
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求,像大數(shù)據(jù)一樣,區(qū)塊鏈將會全面重塑你的業(yè)務(wù),那么你該如何駕馭區(qū)塊鏈時代?
《區(qū)塊鏈藏寶圖》沙盤模擬導(dǎo)師將通過金融、物流、房地產(chǎn)、汽車、文娛、醫(yī)療、智慧城市等區(qū)塊鏈創(chuàng)新實例,帶您揭開區(qū)塊鏈真正落地會走過的3大階段,以及未來20年內(nèi),區(qū)塊鏈究竟會如何改變你的組織。沙盤邏輯的設(shè)置中沒有一步到位的落地捷徑,唯有讓區(qū)塊鏈真正落地的商業(yè)尋寶圖——等您探秘!
沙盤給出當下的5種區(qū)塊鏈最熱的應(yīng)用方式——錯失恐懼癥型解決方案、特洛伊木馬型解決方案 、機會主義型解決方案 、進化型解決方案 、區(qū)塊鏈原生型解決方案,并將為您指出,在您的區(qū)塊鏈戰(zhàn)略中如何做出明智的近期和中期投資,使您和您的組織在未來處于新的競爭環(huán)境中。
【培訓大綱】
一、導(dǎo)語:
1、區(qū)塊鏈思維,賦能未來的關(guān)鍵思維
2、駕馭區(qū)塊鏈時代,快速實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
3、區(qū)塊鏈的核心價值,如何從不可能變?yōu)榭赡?/p>
二、打造更多商業(yè)想象力:區(qū)塊鏈的真正生意
1、區(qū)塊鏈的五大核心要素
2、創(chuàng)新+完備+增強:三階段繪制區(qū)塊鏈未來路線圖
3、可編程的智能社會:區(qū)塊鏈賦能的三種社會模式
三、第一階段:區(qū)塊鏈創(chuàng)新解決方案(2012—2023年)
1、五大原型,挖掘當下組織中隱藏的商機
2、“封閉”的區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò):區(qū)塊鏈創(chuàng)新解決方案5種原型
3、或與對手結(jié)盟,或者與未來作對:選擇結(jié)盟的三大好處
4、9個問題:讓聯(lián)盟為你所用的大前提
四、第二階段:區(qū)塊鏈完備解決方案(2023-2025年)
1、“贏家通吃”模式作廢,真正的價值創(chuàng)新來自通證化與去中心化的缺一不可
2、通證化:區(qū)塊鏈商機最關(guān)鍵的引爆點(四大通證類型:價值創(chuàng)新的源頭)
3、通證化:從區(qū)塊鏈創(chuàng)新解決方案到區(qū)塊鏈完備解決方案
4、去中心化,通證才能從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略(去中心化的8個元素)
五、第三階段:區(qū)塊鏈增強解決方案(2025年之后)
1、從智慧社會到區(qū)塊鏈組織再到區(qū)塊鏈社會,構(gòu)建無邊界的信任智能體
2、物聯(lián)網(wǎng)+人工智能+區(qū)塊鏈:全新的信任智能體
3、更加智能、更加全面的去中心化
4、“我的互聯(lián)網(wǎng)”:所有經(jīng)濟體都在同一個系統(tǒng)中
六、課程回顧:希望與風險并存
結(jié)語:把握稍縱即逝的機會窗口,尋找屬于你的區(qū)塊鏈商機
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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